| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 养户管理员 | 合肥温氏畜牧有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:负责合作养殖户技术跟踪、管理工作 |
| 孵化厂机修工 | 合肥温氏畜牧有限公司 | 安徽.合肥 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:负责厂区设备维修、保养 |
| 销售人员 | 合肥温氏畜牧有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:负责肉鸡销售、市场调研等工作 |
| 饲料厂机修工 | 合肥温氏畜牧有限公司 | 安徽.合肥 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:不限 岗位描述:负责维护场内电器设备 |
| 水产养殖技术主管 | 安徽东升农牧科技有限公司 | 安徽.淮南 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:水产科学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责水产养殖技术方案的制定与实施,根据水产养殖技术要求控制水产养殖过程中各种技术事项;
2、负责指导、处理、协调和解决养殖基地和公司客户在水产养殖过程中出现的各种技术问题;
3、制订水产养殖流程及技术标准,并确保其高效流畅运行;
4、为公司养殖基地和客户提供技术服务及咨询指导,确保提质增产;
5、上级主管安排的其他事项。 |
| 水产膨化饲料区域经理/业务员 | 安徽东升农牧科技有限公司 | 安徽.淮南 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:市场营销、畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:负责区域内水产膨化饲料的推广销售及对养殖户的技术指导。 |
| 养殖场饲养员 | 岳西县皖农生态农业发展有限公司 | 安徽.安庆 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:养猪场技术员,技术全面。 |
| 饲料厂总经理 | 滁州市志成农业股份有限公司 | 安徽.滁州 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:岗位职责:任职基本条件:本科及以上学历;年龄45岁以下;主持饲料公司全面经营管理工作3年以上。畜牧相关专业。熟悉饲料配方 |
| 食品厂生产厂长 | 滁州市志成农业股份有限公司 | 安徽.滁州 | 4001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、生产管理,制度建设,发展规划计划和执行
2、组织编制生产计划,并检核生产工作;配合公司降低生产成本、安全生产工 作;
3、监督指导生产技术工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题立刻上报直 接领导;
4、根据公司发展要求及部门培训计划,组织对现有管理技术人员进行培训、培 养,发掘培养后备人才;
5、组织实施加工厂产品的质检工作,定期组织落实设备的维修、保养工作,确保生产设备正常... |
| 绩效考核员 | 滁州市志成农业股份有限公司 | 安徽.滁州 | 2000-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1 、协助经理制定和修订公司绩效考核制度;
2 、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程 ;
3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表 ;
4、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提 供基础资料及依据 ;
5、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职 员工的考评 ; |
| 采购人员 | 滁州市志成农业股份有限公司 | 安徽.滁州 | 2001-4000元 | 停招 | |
专业:采购供应管理、物流管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限 岗位描述:岗位职责:
1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3、执行并完善成本降低及控制方案;岗位需求:
1、有相关工作经验者优先;
2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识; |
| 诚招饲料营销区域经理 | 阜阳强大饲料有限责任公司 | 安徽.阜阳 | 6001-8000元 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:不限 岗位描述:1、主要对老客户的维护和市场拓展;
2、对新市场的新品种的开发推广。 |
| 销售经理 | 上海衡威生物技术安徽有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:1、围绕公司销售目标拟定片区年度营销方案
2、实施年度营销方案
3、月销售计划的制定
4、片区核心客户、代理商、现有客户的开发与维护
5、客户信息的反馈、客户异议的处理
6、学习专业知识与营销管理知识
7、按要求认真书写出差报告、工作计划、工作日记、工作总结等 |
| 普工 | 上海衡威生物技术安徽有限公司 | 安徽.合肥 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:生产工人10名,要求如下:
1、初中以上文化,有生产工、搬运工经验优先考虑;
2、年龄20-40岁,责任心强,吃苦耐劳,爱岗敬业;
3、有预混料、浓缩料、全价料厂饲料生产1年以上经验优先,
待遇: 基本工资+计件提成,供应食宿,有意外保险。 |
| 业务员,化验员,技术服务专员 | 安徽省滁州中海饲料有限公司 | 安徽.滁州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限 岗位描述:●生产部经理1名:要求男性28-50周岁,粮食机械等相关专业,大专以上学历,具独立现场组织生产及人员管理能力,两年以上一线生产管理经验,有相关行业从业经历优先,年薪10万以上。有虾蟹饲料一线生产管理经验者,待遇可面议。
●操作工5名:要求男性25-35周岁,高中以上学历,有上进心和敬业精神,有相关行业生产从业经历优先。月薪3000-4500(待遇可面议)。
●营销人员20名:... |
| 宿州鸡料/猪料营销公司总经理 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 安徽.宿州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓饲料行业业务,与客户建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充... |
| 宿州区鸡料/猪料域经理 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 安徽.宿州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、能快速组建销售团队;
2、具备行业2年以上工作经验;
3、具备相应的专业知识及技能;
4、有驾照及交通工具(汽车)。
5、有激情,有梦想,渴望成功;热爱销售工作,愿意挑战自己!
6、畜牧兽医、市场营销及相关专业毕业者优先;
7、从事销售及管理工作2年以上;能够独立组建、带领、管理团队,具有营销策划能力。欢迎各位精英的加入,年薪不低于10万,只要你有能力,年薪100万不是梦... |
| 阜阳猪料/鸡料营销公司总经理 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 安徽.阜阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓饲料行业业务,与客户建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充... |
| 阜阳鸡料/猪料区域经理 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 安徽.阜阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:6人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、能快速组建销售团队;
2、具备行业2年以上工作经验;
3、具备相应的专业知识及技能;
4、有驾照及交通工具(汽车)。
5、有激情,有梦想,渴望成功;热爱销售工作,愿意挑战自己!
6、畜牧兽医、市场营销及相关专业毕业者优先;
7、从事销售及管理工作2年以上;能够独立组建、带领、管理团队,具有营销策划能力。欢迎各位精英的加入,年薪不低于10万,只要你有能力,年薪100万不是梦... |
| 亳州鸡料/猪料营销公司总经理 | 山东信孚派克饲料有限公司 | 安徽.亳州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓饲料行业业务,与客户建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、销售团队建设,帮助建立、补充... |