| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售经理 | 南海禅泰动物药业有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:猪兽药产品销售
有客户资源 |
| 技术员 | 广州环球生物药品有限公司 | 广东.潮州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:1、有养殖场或兽药店2年以上工作经验；
2、能独立対畜禽疾病进行辨证施治；
3、対药理、病理能做出准确描述；
4、能适应出差；
5、提供良好的职业发展空间；
6、按能力定薪，初级技术员1000-1500，中级1800-2000元，高级2500-3000（此级别并非兽医资格证级别），定向培养。
7、有电话补助，长途交通实报，部分职位有食宿补助。
8、基本工资+超出任务奖励
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| 饲料检验员 | 广西钦州市虾蟹宝饵料厂 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述:饲料检验化验员,具有中级职业资格证书
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| 质管部经理 | 广东揭西县金瑞科兽药有限公司 | 广东.揭阳 | 面议 | 停招 | |
专业:动物药学、畜牧、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大专或者以上学历。
2、药物分析或者相关专业。
3、3年以上兽药质量管理工作经验。
4、按照药品生产质量管理规范要求，全面负责公司质量管理工作。 |
| QA | 广东揭西县金瑞科兽药有限公司 | 广东.揭阳 | 面议 | 停招 | |
专业:动物药学、畜牧、生物技术、兽医 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:１、大专或者以上学历，药学或者相关专业；
２、不限（有经验优先）；
３、负责按照GMP要求对生产现场监督检查；
４、负责指导批档案的整理；
５、负责供应商档案、质量投诉、药品不良反应、不合格品处理等各种质量档案的整理及管理；
６、负责组织开展验证工作。
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| QC | 广东揭西县金瑞科兽药有限公司 | 广东.揭阳 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、微生物 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:１、中专或者以上学历；
２、药物分析、药学、微生物或者相关专业；
３、有工作经验优先；
４、到岗时间１２月１５日
５、从事过药品无菌检查（微生物QC）
６、完成物料、工艺用水、中间体、成品、留洋等的理化和生化检验；
７、负责实验室内各功能间的管理及清洁工作；
８、对完成的工作及时填写各项记录，并出具检验报告书，及时下发给相关部门；
９、严格遵守化验室的各项规章制度及标准操... |
| 生产主管 | 广东揭西县金瑞科兽药有限公司 | 广东.揭阳 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、动物药学、其它 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:学历：大专或者以上学历
专业：药物制剂、药学、制药工程或者相关专业
工作经验：3年以上
职位描述：
1，生产管理：组织编制年、季、月度生产计划，负责生产调度，协调产、供、销各环节业务关系，合理配置资源，确保及时按质按量安全地完成任务
2，成本控制：制定原、辅料和包装材料的消耗定额、产品技术经济指标，并实施控制和考核，不断优化工作流程，努力降低生产成本
3，验证、培训管理：组织... |
| 压片管理 | 广东揭西县金瑞科兽药有限公司 | 广东.揭阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物药学、生物技术、农学 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:学历：中专或者以上学历
专业：药物制剂、制药设备、药学或者相关专业
工作经验：2年以上
职位描述：
1，熟悉GMP
2，能够根据工艺规程独立完成生产操作，规定时间内完成生产任务；
3，能够独立解决生产中出现的各项问题
4，严格按照生产指令，SOP，工艺，进行生产操作和清场工作；
5，及时、准确、如实填写本工段的相关记录；
6，积极配合做好与GMP有关的各项认证工作，定期... |
| 饲料销售经理和副经理 | 深圳市金吉昌饲料有限公司 | 广东.深圳 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1. 饲料销售、推广，并建立销售渠道
2. 管理团队销售人员工作
3. 制定饲料的营销策略
请浏览. |
| 业务主管（广东） | 深圳市金吉昌饲料有限公司 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、畜牧、动物营养与饲料科学 学历:中技 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:做好市场调研，努力完成销售目标任务
请浏览. |
| 兽医技术员（广东区） | 旺大集团 | 广东.广州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、男女不限，畜牧兽医专业，有相关资格证书，从事畜牧兽医工作三年以上；
2、熟悉猪场猪群的疾病诊断，预防，治疗等工作；
3、能独立解决母猪，种猪，仔猪不同时期疾控工作；善于对瘟疫，传染病等疾病做预防工作，
4、能适应出差，随叫随到，具有良好的服务精神。
有意请联系黄先生，13802976393 020-87480650
邮箱：huangyz@wangdafeed.com |
| 区域经理（广东区） | 旺大集团 | 广东.广州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、两年以上饲料行业销售经验，了解猪预混料或全价料特性，
2、畜牧兽医类相关专业，能判定分析解决简单的猪疾病，
3、具备良好的服务精神，较强凝聚力与团队意识，
4、2年以上的饲料分销，携带团队工作经验，
5、能吃苦耐劳，适应农村或郊区工作环境，
有意请联系黄先生，13802976393 020-87480650
邮箱：huangyz@wangdafeed.com |
| 业务员 | 北京伟嘉集团广东区 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:能完成集团交给每个市场的销量任务，能开发大客户。 |
| 业务员 | 广东海大集团股份有限公司 | 湖北 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:本岗位工作地点在湖北 |
| 业务员 | 广东海大集团股份有限公司 | 江西 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:本岗位工作地点在江西 |
| 财务代表（广东区） | 旺大集团 | 广东.广州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:金融 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、中专以上学历，男女不限，财务会计类相关专业；
2、电脑操作熟练，一年以上相关工作经验；
3、责任心强，能适应长期驻异地工作（地点为广东惠州，广东江门）；
4、本岗位需提供经济担保。
5、联系人黄先生，13802976393
6、邮箱：huangyz@wangdafeed.com |
| 动物营养预防兽医学技术专家 | 深圳圣西马生物技术有限公司 | 广东.深圳 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、兽医、生物技术、动物药学 学历:博士 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责鉴定抗菌肽产品对猪几种主要致病微生物（包括猪链球菌、蓝耳病病毒、圆环病毒等）的MIC、IC50，以及对动物细胞的毒性LD50等。
2. 负责从抗病毒和免疫调节方面设计和组织动物饲喂实验验证产品功效。负责利用MTT法、溶血空斑实验、巨噬细胞过氧化物酶活性试验等体外免疫学检测方法检测抗菌肽对巨噬细胞、T-淋巴细胞的活性及数量的影响。
3.与饲料厂配合制定并完善产品的使用方案和质量... |
| 技术经理 | 江门市正川农牧科技有限公司 | 广东.广州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、具有较强的语言表达能力和演讲能力
2、具有养猪场兽医、技术员工作警员，能为客户解决实际问题
3、制定主场管理方案，药物保健方案。
4、30岁以上，畜牧兽医专业，本科以上学历
5、熟悉电脑操作。。
6、高薪诚聘
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| 技术精英 | 江门市正川农牧科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学 学历:中专 招聘人数:6人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、协助大区销售人员拜访客户，并提供技术支持和技术培训。
2、26岁以上，中专以上学历，畜牧兽医相关专业毕业；3年以上工作经验，
3、对疾病防治具有丰富的临床工作经验和实践经验；
4、有良好的团队合作精神、较强的沟通能力，能长期出差。
5、为人踏实稳重，恪守敬业。
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| 区域经理 | 江门市正川农牧科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、28岁以上，畜牧、兽医等相关专业中专以上学历，3年以上兽药销售管理工作经验,认同公司文化精神，能独立全面开展工作
2、良好的团队建设管理能力，能在较短时间内达成公司要求的团队建设目标并进行有效管理；高度的工作热情，能承受较大的压力与挑战；
3、制定并实施营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标；对小区域业务员进行培训、指导、评价；提供市场趋势、需求变化等方面的准确信息，处理客... |
