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北京蓝风家禽养殖有限公司 北京 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司决策层提...
中博农畜牧科技股份有限公司 北京 面议 停招
专业:畜牧 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、 负责制定项目管理流程及制度体系,并监督执行; 2、 负责协调项目所涉及的各方及各成员; 3、 参与项目团队建设,包括绩效考核和人员选拔等工作; 4、 负责项目管理培训; 5、 负责项目档案管理。
中博农畜牧科技股份有限公司 北京 面议 停招
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、管理与大客户的日常沟通,发展和维护与大客户的良好业务关系; 2、深度挖掘重点客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案; 3、对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告,完成大客户销售目标; 4、配合销售团队,完成销售目标; 5、响应客户要求,接受客户投诉,为客户解决问题。
中博农畜牧科技股份有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责企业文化理念的宣贯执行; 2、参与公司企业形象和服务形象的全面升级,维护公司良好的品牌形象; 3、撰写企业宣传文案,活动文案、媒体文案、月刊文案等相关文案及软文; 4、参与策划并具体执行必要的相关活动; 5、参与公司年度品牌建设和营销策划方案的制定及实施推进工作; 6、参与策划撰写阶段性品牌推广和营销策划方案并跟踪实施; 7、总结营销和品牌推广方案、组织活...
中博农畜牧科技股份有限公司 北京 面议 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、985、211院校涉农专业(畜牧、农学等)、营销相关专业背景应往届毕业生优先; 2、性别、年龄不限。 3、在校期间成绩优异、品行端正、无严重违纪行为。 4、具有较好的市场开拓、分析研究、学习创新、团队协作、沟通表达能力; 5、有志在现代农业(现代化牧场建设等)行业发展者; 6、工作积极主动,勤奋上进,责任心强,富有敬业精神; 7、英文听说读写能力好。
北京诚品养殖有限责任公司 河北.张家口 3001-4000元 停招
专业:畜牧 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:现代化自动化肉鸡养殖场,华都合同肉鸡备案养殖场。华都肉鸡公司全程指导,监督。2人负责一栋鸡舍,倒班值班。负责自动上料、水、保温、通风、自动刮粪、消毒。2500保底,加提成。
北京诚品养殖有限责任公司 北京 3001-4000元 停招
专业:畜牧 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:饲养一万只肉鸡,不管清粪。
安徽大自然种猪育种有限公司 北京 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1,负责健康农产品的市场开发与销售工作,目标为高端客户 2,有一定的客户资源和销售经验 3,抗压能力较强,有良好的沟通能力 4,有礼品卡销售经验和大客户资源者优先
北京东方文会茶园有限公司 北京 面议 停招
专业:动物繁育、动物营养与饲料科学、畜牧、动物检验与检疫、宠物养护与疫病防治 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:信鸽养殖,全职管理养殖
北京墨界黑狼动物养殖技术研发中心 北京 0-1000元 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、宠物养护与疫病防治、动物繁育 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:学习工作内容:学习犬的训练技术,幼犬训练塑形知识,IPO基础知识,以IPO理念塑造犬只,学习优秀者有参加IPO比赛机会,有警犬基地实习机会。负责训练幼犬成犬,负责犬舍日常卫生、杂务等工作。 犬舍条件:每月1000元生活补助,包吃包住,每周一天休息日。
普甜(北京)食品有限公司 全国各地 4001-5000元 停招
专业:动物繁育、兽医、动物营养与饲料科学、畜牧 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责禽畜(猪)亲体培养、繁殖、苗种培养; 2、负责动物培育、养殖过程中的病害防治; 3、动物培育过程中的饲料配制; 4、定期跟踪各种禽畜的生长情况; 5、定期向领导汇报养殖场的情况。
北京中农基业畜牧科技有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、工商企业管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责 1、协助市场部经理对销售部门的管理及日常工作的跟进; 2、协助市场部经理完成公司在行业内的市场定位,拓展公司的市场策略,建立市场信息反馈机制; 3、协助经理制定市场部的发展战略规划、经营计划、业务发展目标管理、考核,按时提交运营部发展现状的报告以及发展计划的报告; 4、协助经理对市场部运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定与推行,及对公司各部门之间要相互解决的问题...
北京中农基业畜牧科技有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、工作经验有两年以上电话销售经验; 2、(1)具备独立开发市场的能力; (2)具备管理销售人员的管理才能,能制定合理的销售政策以及有效的业绩考核制度; (3)服从上级分配,有效利用公司提供的资源销售产品; (4)对于已成单客户跟踪服务,有效传达公司服务宗旨; (5)有过销售经验的女性优先 3、素质要求 (1)具有吃苦耐劳精神; (2)不甘平庸,勇于进取 4、上班时间周...
北京中农基业畜牧科技有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、工商企业管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责 1、协助市场部经理对销售部门的管理及日常工作的跟进; 2、协助市场部经理完成公司在行业中的市场定位,拓展公司的市场策略,建立信息反馈机制; 3、协助经理制定市场部发展战略规划、经营计划、业务发展目标管理、考核,按时提交运营部发展现状报告、发展计划报告; 4、协助经理对市场部运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定与推行,及对公司各部门之间要相互解决的问题进 行沟通、...
四川省宏鑫农牧发展有限公司 全国各地 面议 停招
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:北京、上海、重庆、广州、成都高级销售代表各一名
北京柳江生态牧业有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、能带领团队完成公司下发的各项工作指标及工作任务; 2、分解落实渠道内销售目标、费用预算和货款回笼计划,负责销售目标的完成及回款;  3、选择、管理、协调区域分销渠道,依照企业整体营销政策建立区域分销网络,并加强售后服务及资信管理;   4、负责渠道内销售人员的招募、培训及考核;公平制定、下达渠道内业务代表的销售目标;指导渠道内业务代表开展业务,并接受其工作汇报;  5、定期拜访主要客...
北京柳江生态牧业有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、进行日常的业务联系,维护客户资源,确保公司正常运作; 2、服从管理安排,做好本职工作,协助部门经理做好各项业务工作; 3、收集客户投诉及日常出现的问题并整表上报,以让公司及时做出对策,做好每日的事务性工作; 4、做好对竞品的调查和了解,及时反映到公司,方便公司运筹,做出正确决策; 5、执行好产品上市的前后期工作; 6、协助招商人员调查加盟商的资料,方便公司更好了解加盟商的情况,协助加...
北京柳江生态牧业有限公司 北京 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责物流仓库的日常经营管理,制定部门工作计划、规范等,并不断完善工作流程及规章制度; 2、保证公司整体库存量在预算范围内,以协助计划部门在发配货品方面做出准确判断,并根据发货流程及时安排发货; 3、掌握公司的库存情况,并根据公司处理意见做好报废结转工作; 4、根据公司的要求按时编制库存商品报表,并对库存商品记录、核算的数据准确性和及时性负责; 5、组织每月规定的库存商品盘点工...
北京柳江生态牧业有限公司 北京 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、工商企业管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司整体发展战略,组织制定发展规划提案; 2、根据公司整体营运总方针,组织制定公司营运方向、整体及专项营运方案、赢利个案/专案等; 3、按照公司营运纲要进行目标值检查和评估; 4、协同销售部,对北京市场运营情况进行调研、汇总、分析; 5、负责对区域市场的广告业务审核上报,按计划合理支配并合理控制成本; 6、组织并领导相关公关工作,包括策划、宣传、落实公关做到丰富、新颖、...
北京柳江生态牧业有限公司 北京 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、招聘- 根据公司业务发展目标,协助管理层制定并完善人力资源战略规划,拟定合理招聘计划; 采取多种方式进行人员招聘,拓展人员招聘渠道;规范招聘流程,提高招聘质量,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要; 2、人事管理- 负责制定、修正并完善行政与人力资源管理体系、各项规章制度和工作流程,并推动实施和监督管理;负责公司各类合同、资料的整理及存档;负责办理员工录用,转正,调岗,离职、劳动...
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