| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 会计 | 苏州正源园林发展有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、会计或财务类专业大专以上学历,中级以上会计职称；
2、至少3年以上会计及财务工作经验
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、与税务、银行等部门有良好的沟通；<DIV style=FONT-SIZE: 12px>6、有工程类会计工作经验优先</DIV> |
| 项目部经理 | 苏州正源园林发展有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:园林 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、持有一级项目经理证书（园林/绿化专业）<DIV style=FONT-SIZE: 12px>2、持有高级工程师证（园林/绿化专业）</DIV><DIV style=FONT-SIZE: 12px>3、6年以上工作经验</DIV><DIV style=FONT-SIZE: 12px>4、年薪面议</DIV> |
| 园林景观设计师 | 苏州正源园林发展有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、大专以上学历、工民建专业毕业并持有预算员的上岗证 2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识；
3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。
4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。
7、要了解建筑经济法... |
| 出纳 | 苏州正源园林发展有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:<STRONG>
<DIV 12px>1、会计或财务类专业大专以上学历,中级以上会计职称；
2、至少3年以上会计及财务工作经验
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
5、与税务、银行等部门有良好的沟通；
6、有工程类会计工作经验优先</DIV>
<DIV 12... |
| 园林景观养护工 | 苏州正源园林发展有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位要求：
1、电气、给排水、工民建等相关专业<DIV style=FONT-SIZE: 12px>2、3年以上水、电设计及方案、图纸审核、现场施工管理的从业经历</DIV><DIV style=FONT-SIZE: 12px>3、能独立处理施工现场管理，沟通、协调、管理能力强，团队合作精神强
4、细心严谨，能吃苦耐劳；具有高度责任感和敬业精神&l... |
| 办公室文员 | 苏州正源园林发展有限公司 | 江苏.苏州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案文件资料；
任职资格
1、文秘、计算机；机电等相关专业中专以上学历；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，
4、形象好，气质佳，女性。 |
| 园艺企业副总经理 | 扬州康大枣林湾生态农庄有限公司 | 江苏.扬州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园艺 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、毕业前作为实习期，给予1000-1500元/月生活补贴。实习期可作为适应期，实习结束可双向选择，如被聘用，实习期可抵试用期。
2、正式聘用薪酬构成为：基本工资、年终业绩奖励、缴纳“五金”，起薪基本工资为1500元-3000元/月，视工作能力、水平调整基本工资。
3、免费提供食宿。
4、能力、水平及各方条件优异者待遇可面议，可实行年薪。
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| 苗圃种植技术员 | 江苏三叶园林种苗有限公司 | 江苏.南京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺 学历:本科 招聘人数:8人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、熟悉国家行业标准，制定苗圃生产技术标准。
2 根据质量技术部经理的安排完成当日工作任务。
3 对苗木的形态特征、生物学习性、生长记录等坚持观察记录，汇总、存档各种田间实验观察数据，并作分析，提交分析报告。
4、负责对生产部门的技术培训工作。
5、完成上级交办的其他工作。
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| 园林营销企划员 | 江苏三叶园林种苗有限公司 | 江苏.南京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园林、园艺、林学、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责收集市场信息，熟知市场行情，根据市场营销计划完成部门销售指标。
2、熟悉苗圃苗木特性，进行产品宣传、公关促销等工作，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
3、建立客户资料卡及客户档案，确立销售网络，完成相关销售表格。
4、参加公司召开的销售会议和组织的培训。
5、与客户建立良好关系，维护自身和企业形象；
6、严格苗木出圃手续，做好出圃苗木数量控制，负责合同订... |
| 花卉生产技术员 （2人） | 南京枫皇园林花木有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述
工作地点：在南京江宁禄口机场（宁铜路蒋家车站处），主要从事园艺花卉的生产、养护和管理。
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| 室内花卉养护人员 （3人） | 南京枫皇园林花木有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述
主要从事室内（办公楼）盆花的浇水、养护、管理工作。
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| 绿化养护管理 | 南京枫皇园林花木有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:园林 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述
主要在绿化养护部门，从事苗木、草坪的修剪、浇水、除草等方面的养护工作。
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| 驾驶配送员 | 南京枫皇园林花木有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述
1、主要从事园艺花卉（室内盆花）的加工和配置工作。
2、次要从事园艺花卉（室内盆花）的驾驶配送工作。
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| 园林园艺专业人才或学员 | 南京枫皇园林花木有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、园林 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:职位描述
企业现处于全面、快速发展时期，欢迎园林园艺方面的有志之士、有识之士加盟企业共同发展；企业将为其在园林园艺方面，提供好的工作环境和好的发展空间。
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| 工程施工员 | 南京枫皇园林花木有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:园林 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述
主要从事园林绿化施工等方面的工作
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| 园林品牌推广员 | 南京绿途生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、园林工程的施工管理。
2、园林绿化养护与人员管理；
3、负责纠正进度、质量方面出现的问题。
任职资格：
1、景观、园林、园艺、草业等相关专业；
2、具有相关园林行业工作经验，熟悉甲方现场管理程序；
3、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力；
4、施工图纸及施工方案，熟悉... |
| 业务推广 | 南京绿途生物科技有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、园林、园艺、草业、市场营销 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:（一）岗位要求： （1）学历：本科及以上学历 （2）专业：园艺（种植类）、植物保护、园林高尔夫方向、农学、草业科学、农药学、市场营销； （3）乐意从事各大中城市园林和高尔夫球场技术推广工作； （4）工作有热情，敬业，责任心强，能吃苦耐劳； （5）身体健康，能经常出差，能适应较高强度的工作； （6）形象端正，沟通表达能力、团队合作意识强； （7）认同公司的价值观、人才观等企业文化理念。 |
| 会计 | 镇江俊雅园林发展有限公司 | 江苏.镇江 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:
职位要求：女性，25岁-45岁，大专学历，持会计证，做事稳重、善于沟通、具有较强的交际能力。熟练使用财务办公软件，两年以上工作经验，已婚已育者优先。
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| 园林景观造价师 | 镇江俊雅园林发展有限公司 | 江苏.镇江 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:本科学历，有相关工作经验，有注册造价师证者优先。 |
| 草坪养护主管 | 无锡太湖国际高尔夫俱乐部有限公司 | 江苏.无锡 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、园林、林学、草业 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作概述：
1、负责组织人员进行各区域的卫生作业；
2、负责组织人员进行所管辖区域的草坪的日常养护作业；
3、负责组织人员进行所管辖区域的草坪的特殊养护作业；
4、组织人员参与其他作业（补沙、筛沙、路沿切边、人工淋水等）。
职责权限：
1、协助经理监管草坪日常养护工作；
2、全面贯彻落实草坪经理的工作部署；
3、做好班组队伍的日常管理；
4、对球场观察，发现问题即时上报... |
