| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 购销部职员 | 河南省宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园艺、农学、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:主要负责公司农副产品的销售工作和销售市场的开拓，以及领导临时安排的其他工作。 |
| 蔬菜种植技术员 | 河南卫华农场有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、对苗木种植技术有较全面的掌握，拥有解决实际种植问题的技术能力，对农业产业化前景有信心。2、对苗木病虫害防治及水肥管理。3、制定农林公司年度苗木种植方案，并监督执行；4、及时、有效处理农林公司病虫草害突发情况。 |
| 仓储物流总监 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3、监督实施物流体系职责与管理标准；
4、控制送货和仓储成本；
5、参与制定与控制部门物流运作预算；
6、制定物流解决方案，提升客户满意度；
7、定期汇总上报各项物流管理报表；
8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 |
| 葡萄园艺工 | 河南新长农业股份有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助领导制定葡萄园技术规程；
2、负责葡萄园日常种植管理；
3、欢迎优秀应届毕业生加入我司。 |
| 人力资源．培训 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位名称：人事主管
职责：协助行政人事部经理做好公司的人事管理工作，就分管的工作对行政人事部经理负责。 |
| 果树技术员 | 河南卫华农林有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:果树学、林学 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.负责农业生产基地20亩苹果、梨、桃、冬枣、樱桃五种果树的栽培技术指导和生产管理工作；
2.负责对果树工人的技术培训及管理工作。 |
| 蔬菜种植技术员 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、农学、种子科学、蔬菜学、植物营养学 学历:中专 招聘人数:6人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位描述: 岗位职责：
1.负责农场有机蔬菜瓜果种植计划和轮作计划的制定，为公司决策提供科学，准确依据。
2.负责农场蔬菜种植，作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、蔬菜学、农学等生产过程管理，水肥施用管理等农事活动的技术指导和操作管理。
3.负责农场有机蔬菜病虫草害防治工作的方案制定和技术指导及操作管理。
4、进行农场生产的技术管理；
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| 生产部经理 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学、蔬菜学、植物营养学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:10年以上
岗位描述:任职要求：
1、农业类相关专业大专及以上学历，中级专业技术职称；
2、五年以上农业种植工作经验，熟悉 GAP 等相关体系，熟悉农业公司的整体运营管理，熟悉农业基地的整体运作及从种植至储运的整体运营管理；
3、对现代生态农业园区规划、建设及管理有系统的了解和实践经验，具备大型现代生态农业园区的规划、成本测算、施工建设及后期运营管理的基本理论与技能；
4、熟悉现代生态农业、循环农业... |
| 客户服务．技术支持 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:植物保护 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:职位名称：植保技术主管
职责：协助技术部经理做好公司的植保技术管理工作，就分管的工作对技术部经理负责。 |
| 种植技术员 | 河南卫华农林有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.参与研究制定种植区规划方案、年度发展计划和重大技术措施，指导种植业结构布局的调整，并指导现场种植技术； 2.负责大棚种植、露地种植和农作物病虫测报工作，制定标准规范和要求，并敦促各技术组和生产组严格遵照执行； 3.负责拟定每个品种的规划、设计和技术要求； 4.积极主动配合各部室做好其他工作，完成集团公司和公司制定的目标管理工作任务及领导临时交办的其它工作； 5.加强农民工内部管理，确... |
| 化验员 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:化验员职位描述
1.保证公司所有必要检测的样品、数据及时、准确地提供出来。
2.所有进入化验室的样品必须填有送检报告。
3.按相关标准和规定配制和标定标准溶液，保持检测结果高准确率。
4.所有检验、化验的样品和数据都必须详细记录并留样备查，原料及成品样品的保存和处理按公司样品处理规定执行。
5.化验室试样制备按国家标准、地方或行业标准依样品的性状相应执行。总的要求是必须具有代表... |
| 后勤．采购．仓储．物流 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位名称：保鲜部副经理
职责：协助保鲜部经理做好冷库红提葡萄的保鲜工作，其工作对保鲜部经理负责。 |
| 种植部长 | 河南卫华农林有限公司 | 河南 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.研究制定种植区规划方案、年度发展计划和重大技术措施，指导种植业结构布局的调整，并指导现场种植技术；
2.负责农田基本建设和农作物病虫测报工作，制定标准规范和要求，并敦促各技术组和生产组严格遵照执行；
3.负责拟定每个品种的规划、设计和技术要求；
4.积极主动配合各部室做好其他工作，完成集团公司和公司制定的目标管理工作任务及领导临时交办的其它工作；
5.加强农民工内部管... |
| 园林部长 | 河南卫华农林有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.全面负责园林各项计划，管理和经营的工作经验；
2.负责园林苗木的生产技术管理、维护管理、技术指导等工作；
3.负责组织、安排实施园林方面的工作；
4.负责园林各方面工作的监督、落实、考核和安全工作。 |
| 农业公司总经理 | 新乡中州蔬菜产业有限公司 | 河南.新乡 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:新乡市万嘉高效生态农业有限公司以“服务城市、发展农村、服务市民、致富农民”的总体思路，以“安全果蔬生产、花卉苗木生产、休闲观光农业”三大板块为重点，以绿色农业、安全农业、生态农业为方向，全力打造国家级现代农业综合示范区。大力发展高效农业、规模农业、观光农业、外向农业，成为优质、安全、生态的农副产品生产供应基地、城市居民休闲观光的“后花园”、现代高效农业的示范基地。现诚聘总经理，要求大专以... |
| 葡萄种植技术员 | 河南省宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、作物生产技术、植物保护、种子生产与经营 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:主要负责葡萄的生产工作以及对工人的管理。 |
| 园林管理人员 | 河南省宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园林 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:主要负责苗木的生产管理以及对工人的管理。 |
| 企划经理 | 河南中原中农良种有限责任公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子科学、植物保护、市场营销、计算机 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、计划并执行公司全年的宣传和推广工作；
2、为公司品牌建设和产品宣传提供新的理念和设计以及对第三方设计师的管理；
3、制定客户满意度调查和品牌认知度调查的问卷，跟踪和数据分析；
4、联络行业媒体并主动寻求和媒体合作的机会；
5、主持每年展会的设计实施和不断改进；
6、及时更新公司网站新产品发布、更新及维护； |
| 客户服务．技术支持 | 长垣县宏力高科技农业发展有限公司 | 河南.新乡 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:园艺 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:职位名称：技术部副经理
职责：协助技术部经理做好公司的技术管理工作，就分管的工作对技术部经理负责。 |
| 销售区域经理 | 河南中原中农良种有限责任公司 | 内蒙古.赤峰 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销、种子科学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；
2、根据公司整体的销售计划分解销售目标，协助制定并完成本区域的销售任务；
3、研究、掌握市场对品种的需求变化，新品种开发获取；
4、负责营销渠道的组建和整合，不断提高市场占有率和经营效益；
5、客户关系维护，区域营销服务站的销售管理。 |
