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湖北青鹏园艺有限公司 湖北.咸宁地区 面议 停招
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责制订公司财务管理制度,并监督检查制度执行情况; 2、负责编制与落实公司的年度财务预算,检查、分析预算执行情况; 3、熟悉建筑行业和农业行业税法,合理避税; 4、依据公司制度和预算审核每笔费用支出; 5、按照项目预算,严格控制项目成本及费用,按合同及施工进度节点催促回款; 6、负责公司资金管理、资金筹措,保持与银行良好联系; 7、初期兼任会计工作。
湖北青鹏园艺有限公司 湖北.咸宁地区 面议 停招
专业:会计、财务管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、财会专业全日制本科以上学历 2、熟练财务软件及报税 3、3年以上专业行业工作经验,熟悉税法,建筑行业优先 4、有银行贷款及资金统筹管理经验 5、工作地点在咸宁,招家住咸宁本地人员
武汉耕田农业开发有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、熟悉各类植物生长规律及习性,熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系 2、对果树蔬菜病虫害防治,生态农业种植有实践知识 3、有一定的管理经验
武汉合缘绿色生物工程有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、对农户进行栽培种植技术、肥水管理、病虫草害防治等指导; 2、负责组织管理公司业务人员的农产品知识和用肥知识的培训; 3、负责公司农肥推广会、展会等会议营销的专业演讲工作; 4、全面负责公司农肥产品在市场的技术推广及支持工作,制定产品示范推广方案、种植大户开发方案。我公司热烈欢迎各地农技部门退休的经验丰富、身体健康,能够适应出差、下乡工作的农业专家和技术人员的加入。
湖北天地春现代农业发展有限公司黄陂分公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:林业技术、园艺、植物科学与技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作要求具备3年以上果园种植技术、管理经验; 1、熟悉国家颁绿色食品/有机产品生产标准; 2、承担上级主管下达的各项试验、示范和新品种、材料、农药、科学技术推广工作; 3、从事果木的种植、采摘的技术支持与服务工作,为基地员工提供技术指导; 4、能独立编写果木、苗木育苗,栽培技术,现场管理等方案和项目申请报告; 5、熟悉国家惠农扶持政策; 6、负责拟定每个品种的规划、设计和技术...
湖北长江伟业房地产开发集团有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:农学、作物生产技术、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责: 1.负责种植基地的油茶的技术管理; 2.按照GAP的要求,科学、严谨、真实地做好种植技术研究,整理种植技术资料并归档; 3.负责种植基地资料整理和初审,并将意见上报主管领导; 4.负责制定中药材种植操作规程和技术规范,监督检查GAP的实施,深入基地了解指导种植工、农民工,解决种植过程中的各种技术问题; 5.负责种植油茶各种技术可行性研究; 6.负责种植油茶的培育,...
湖北长江伟业房地产开发集团有限公司 湖北 面议 停招
专业:农学、作物栽培与耕作、林学、土地资源管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:8年以上
岗位描述: 岗位职责: 1、完成QS、绿色、有机证书的认证续展工作; 2、根据公司实际健全完善公司质量管理体系; 3、从事过油茶深加工相关岗位5年以上工作经验; 4、保证检验数据准确、记录齐全、统计报表完整; 5、与公司各部门和市场客户能有效沟通。
武汉轩农生态农业有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、接待来访人员; 2、完成好领导安排的工作。
武汉三木恒荣林业有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、寻找潜在客户,建立准客户信息群; 2、客户跟踪,需求了解,商务谈判!合同签订; 3、完成规定的销售任务; 4、维系好新老客户的关系; 5、熟悉园林行业优先考虑:
武汉绿林园艺工程有限责任公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、学历大学本科以上 2、工作经历10年以上工作经验,5年以上高层管理经验 3、专业知识通晓企业管理、财务管理、质量管理、人力资源管理、行政管理、法律法规等方面知识的优先; 4、技能技巧具有良好的人际交往和组织协调能力;有较强的文字驾驭能力和语言表达能力掌握务实、先进的企业管理模式及精要,善于制定企业发展战略及全局把握的能力;熟悉企业业务和运营流程,具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓能力等 5...
武汉绿林园艺工程有限责任公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、女,大专以上学历,性格外向、为人坦诚自信,乐观向上、思维敏捷; 2、具备良好的销售意识以及较强的判断能力,有一年以上的销售工作经历; 3、热爱销售工作,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 4、有金融、保险、市场营销等从业经验优先; 5、普通话标准,口齿清晰,声音甜美,有亲和力和较强的语言组织能力及口头表达能力;
武汉绿林园艺工程有限责任公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、性别不限,大专以上学历,年龄20--35岁,有相关经验者优先录用 2、勤奋敬业,吃苦耐劳,有责任心,有创造力,想凭自已能力拿高薪者; 3、普通话标准、思维活跃具有良好语言表达能力、沟通技巧、客户服务意识; 4、良好的职业道德素质,无不良工作习惯,能长年坚持此工作。
武汉绿林园艺工程有限责任公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机科学与技术、电子商务 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、园林景观或环境规划等相关专业,能独立完成园林方案的设计、施工图,具有一定的园林绿化设计经验; 2、对景观设计有自己独特的见解,会手绘; 3、熟悉植物配置和特性,有较强的园林景观方案设计能力、图纸、方案表现能力,熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW、3DMAX、AUTOCAD等专业绘图软件; 4、大专以上学历。
武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责农业基地无土栽培的所有生产、技术管理工作; 2、负责各区域日常温度、湿度、光照强度等检测记录; 3、负责病、虫、草害发生发展的调查,报生产部负责人,并提出解决措施,及时解决问题; 4、负责生产部负责人安排的其他生产、技术指导工作; 5、完成安排的其他临时性工作。
武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责基地所有农产品的农药残留检测; 2、负责基地所有农产品从播种到进入市场的信息入库,建立农产品质量安全追溯系统; 3、负责土壤、水分等其他样品的相关指标检测; 4、负责检测室的所有工作; 5、负责部门负责人安排的其他生产栽培技术工作; 6、负责完成安排的其他临时性工作。
武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责农资、农产品入库、出库,做好登记、堆放、存储及分拣,对其准确性和安全性负责; 2、存货入库后及时入账,准确登记,并统计农资、产品出入库数据; 3、做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐,定期检查存货、防止存货变质; 4、完成主管交待的其他工作。
武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:①负责公司基地种植规划,田间管理指导;②负责公司工厂化育苗的技术指导;③负责基地生产农工的组织与管理;④其他分配的工作任务。
武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、配合相关主管负责人做好公司各品种的育苗工作,包括育苗技术、人员组织管理、数据统计等等; 2、负责基地临时育苗工人的技术培训与指导工作; 3、完成领导安排的其他工作。
武汉天立藏慧园农业科技开发有限公司 湖北.武汉 面议 停招
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、协助总经理建立全面的销售战略; 2、制定并组织实施完整的销售方案; 3、与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 8、有效地管理全国的经销商; 9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 1...
武汉乐瑜花卉园艺有限公司 湖北.武汉 2001-4000元 停招
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织...
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