| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 人事行政经理 | 黄山民康汇济农业科技有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司发展战略，发展要求及人员素质要求，制定安排合理的招聘计划，招聘适合岗位人才
2、根据公司发展，制订公司管理制度、流程、监管机制、考核机制，并组织实施。
4、做好考核
5、协调好关系
6、协助总经理做好经营管理工作。
7、校园招聘的组织、策划、实施 |
| 生产部经理 | 黄山民康汇济农业科技有限公司 | 安徽.黄山 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:企业管理、农学、园艺、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责林下中药基地种植管理的全面管理工作；
2、解决林下中药材种植生产中存在的技术性问题；
3、负责种植基地生产计划的编制、落实工作；
4、负责中药材的生产管理、技术指导及实践种植工作；
5、根据公司业务需要，负责相关专题研究；
6、创建高水平的林下种植管理团队。 |
| 种植管理 | 黄山民康汇济农业科技有限公司 | 安徽.黄山 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:企业管理、农学、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责中药基地种植管理的全面管理工作；
2、解决生产中存在的技术性问题；
3、负责种植基地生产计划的编制、落实工作；
4、负责有机作物的生产管理、技术指导及实践种植工作；
5、根据公司业务需要，负责相关专题研究；
6、创建高水平的种植管理团队。 |
| 技术经理 | 黄山民康汇济农业科技有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:4年以上
岗位描述:1、全面负责公司中药材种植、种苗繁育的技术和管理
2、基地种植计划的制定与实施；
3、对接科研院所研发。
4、对相关基地的进行有效技术指导与监督。
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| 中草药种植技术员 | 黄山民康汇济农业科技有限公司 | 安徽.黄山 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、园艺、作物生产技术 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、具有中草药专业种植技术；
2、对种植全程进行技术跟踪；
3、负责制定、审核和执行中药材种植计划和预算，调拨所需的机械设备和所播种物资；
4、检查、督促、指导、协调基地工作进展；
5、指导种植人员如何防止中草药生长过程中发生的病虫害，做好各种中草药片区种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的相关知识和技术培训；
6、制定完善相关的生产规程、规章制度、管理... |
| 机修工 | 黄山民康汇济农业科技有限公司 | 安徽.黄山 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:熟悉电工、电焊工和一般机械修理能力，具有电工和电焊工资质 |
| 人事行政专员 | 黄山民康汇济农业科技有限公司 | 安徽.黄山 | 1001-5000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责:
1、负责公司人员招聘和员工档案整理工作；
2、负责公司相关文案的起草和修改打印工作；
3、负责公司考勤等报表汇总工作；
4、完成领导临时安排的其他工作；
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| 种植经理 | 黄山民康汇济农业科技有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:
岗位职责：
1、按照公司用地规模和经营目标，制定种植规划方案、管理制度、工作标准
2、结合基地年度种植规划进行生产成本的核算；
3、负责全面技术管理工作，现场监督检查技术措施的落实，及时解决田间病虫害草害等问题；
4、负责对部门人员的技术指导，带领团队完成基地的种植任务及技术管理。
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| 中药材种植生产经理 | 黄山民康汇济农业科技有限公司 | 安徽.黄山 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:企业管理、农学、园艺、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定。熟悉中药方面的相关政策，了解市场行情，根据公司产业特点，结合市场行情确定生产种植项目。
2、负责公司中药材种植板块总体规划及实施，包括中药材基地规划及建设中药材种植技术研究、标准化、规范化的中药材种植实施、中药材野生抚育种子种苗繁育培植研究及实施。
3、负责黄山地区中药材中药资源开发和利用以及项目申报；协助开展立项工作，开展新项... |
| 技术经理 | 内蒙古沃龙海生态科技发展有限公司 | 内蒙古.赤峰 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、果树学、蔬菜学、草业 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作要求：
1.担任技术指导、技术顾问工作
2.按时到农场对农作物生长情况进行检查和验收
3.亲自带学徒到耕作现场指导工作，传授技术
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| 农作物病虫害防治技术员 | 鄂尔多斯市坤昂商贸有限责任公司 | 内蒙古.阿拉善盟 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、作物生产技术、果树学、种子科学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.种植、病虫害防治、枣树树苗木培育、养护等；
2、提供专业技术指导,参与试验、示范工作中的技术操作,并在技术推广中指导生产人员按照技术操作要求进行操作,并正确地进行记载和整理技术资料。
3、定期跟踪果树的生长情况,做好生产数据的记录统计工作,完成上级交办的各项任务。
5、热爱园林工作,熟悉植物配置、苗木种植、植物病虫害防治,绿化养护等；
5、工作勤恳主动、细致认真,具有很强的执... |
| 苜蓿种植生产相关人员 | 内蒙古联合草业有限责任公司 | 内蒙古.兴安盟 | 面议 | 停招 | |
专业:草业、畜牧、农学、农业机械、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:紫花苜蓿种植技术、科研、设备管理、营销及总经理文秘一名。 |
| 马铃薯大田种植技术员 | 正蓝旗元都种业有限公司 | 内蒙古.锡林郭勒盟 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、作物栽培与耕作、农学、种子科学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1. 执行工作区域的马铃薯种薯种植方案，并提出合理化的种植建议。对于马铃薯种植期间的生产偏差能够及时进行调整，完成高品质的马铃薯种薯生产任务； 2. 配合主管经理的相关工作，圆满完成部门的工作任务。 |
| 技术经理/项目经理/CTO | 内蒙古百草川草业有限公司 | 内蒙古.赤峰 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:草业 学历:本科 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上
岗位描述:指导农户种好苜蓿草，节假日不休息。全年工作8个月，每年3月15日开始工作，ll月l5日放假。年薪3万元。 |
| 基地经理 | 内蒙古普凡生种植有限公司 | 内蒙古.包头 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、种子科学、园艺、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责组织基地生产运营，全面协调内部资源，实现公司生产任务目标，合理控制预算经费。1.各项制度、流程、操作规程的执行；2.种植生产现场管理及生产任务的达成；3.质量安全、生产安全管理工作的开展；4.设备、设施运行管理工作的开展；5.负责基地财产、农机配件、原辅材料、成品的保全；6.负责基地对外政府、乡村委会日常关系的维护；7.负责基地员工的管理。 |
| (正/副)总裁/总经理/CEO | 辽宁绿丰园公司 | 内蒙古.兴安盟 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:林学、农业机械、园林 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:造林,唷林,林间作物,造林机械指挥与管理.林业基地管理 |
| (正/副)总裁/总经理/CEO | 内蒙古生之源农牧科技有限公司 | 内蒙古.呼和浩特 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、农学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责公司大田种植业务的开展 |
| 种植基地主管 | 内蒙古生之源农牧科技公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农业资源与环境、农学、园艺 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、 实施田间生产计划
2、 解决田间生产中的突发事件
3、实地观察、准确掌握品种的繁育过程，按时完成田间档案的记载工作，各种报表及时准确；
4、负责生产信息的收集、整理工作，及时反馈生产情况，负责品种的繁育考核；
5、对区域生产的品种进行评审并提出改进意见；
6、负责生产作物 的日常栽培管理工作；
7、作物生产过程中重要阶段的监督与管理；
、记录所有生产... |
| 农业机械主管 | 内蒙古生之源农牧科技有限公司 | 内蒙古.包头 | 面议 | 停招 | |
专业:工学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:农业机械或机械专业毕业，5年以上相关经验，对进口农机的仿制改良维修等有兴趣者优先考虑，如有意向者可以登陆做在线测评 |
| (正/副)总裁/总经理/CEO | 内蒙古生之源农牧科技公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农业资源与环境、园艺 学历:硕士 招聘人数:3人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、协助总裁制订公司发展战略规划、经营规划、业务发展规划；
2、将公司内部管理轨制化、规范化；
3、制订公司组织构造和管理系统、相干的管理、业务规范和轨制；
4、组织、监视公司各项规划和规划的实行；
5、开展企业形象宣扬运动；
6、按时提交公司发布现状讲演、发布规划讲演；
7、指点公司人才步队的建设工作；
8、协助总经理对公司运作与各职能部门入行管理，协助监视各项管理轨... |
