| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 技术员 | 四川聚德东禾农业科技有限公司 | 四川.眉山 | 8001-9000元 | 热聘中 | |
专业:农学、作物生产技术、植物保护、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:主要从事科研试验、果树种植、栽培技术研究、病虫防治研究等，负责公司试验报告的撰写及领导临时安排的相关事项 |
| 农学或市场营销 | 四川菲特能智慧农业股份有限公司 | 四川.眉山 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:果树学、农学、农药学、市场营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:一、要求：1、符合专业要求的应届毕业生或者实习生！2、能够有创新、责任习强，服从管理！
二、薪资待遇 ：
实习期2700元/月，公司提供四人间住宿（有空调和浴室），转正之后4000-5000元/月+项目提成，购买五险一金。 |
| 苗圃技术员（北京) | 四川露西花卉园艺有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、蔬菜学、种子生产与经营、植物保护、植物病理学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:花卉生产、病虫害防治、同事之间的沟通协调能力。 |
| 花卉苗木生产技术助理 | 四川露西花卉园艺有限责任公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、园艺、果树学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1.协助技术员进行花卉苗木的生产；
2.带领苗圃工人进行生产并对工人进行技术指导；
3.协助完成苗木入场质量验收；
4.完成领导安排的其他工作及接受工作职位调整。
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| 会计 | 会东超越农业有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:会计 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:财务报表，金蝶软件，office，报税，结算
1、负责公司日常账务处理；
2、负责公司财务报表的编制报送；
3、负责公司凭证的装订保管；
4、负责公司的固定资产登记管理；
5、协助财务经理的预算编制及执行。
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| 蓝莓技术员 | 四川平昌海越农业有限公司 | 四川.巴中 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、植物科学与技术、园艺 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:执行蓝莓工艺单，负责对本区发现病虫害的防治；根据施肥工艺单按时施肥；根据水分检测定点定量浇水；做好植保，施肥浇水记录。
负责本区内植株生长状况，病虫害发生状况和滴灌系统运行的监测汇报。 |
| 植保专家 | 四川菲特能智慧农业股份有限公司 | 四川.眉山 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:农学、植物保护 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责
1、根据公司规划，针对性制定作物实用植保方案；
2、规模种植园区日常农事管理方案制定；
3、公司及合作企业员工专业能力提升方案制定；
4、方案执行、纠察、应急能力 |
| 苗圃工人（可接受夫妻工）工 | 四川露西花卉园艺有限责任公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:在苗圃种花。按技术人员安排进行生产活动。主要是扦插、浇水、施肥、打药、除草等。在大棚内或露地工作。女工100元/天，男工120元/天。45-55岁。可接受夫妻工。 |
| 花卉种植长期零时工（可接受夫妻工） | 四川露西花卉园艺有限责任公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:在苗圃种花。按技术人员安排进行生产活动。主要是扦插、浇水、施肥、打药、除草等。在大棚内或露地工作。女工110元/天，男工130元/天。可接受夫妻工。 |
| 蓝莓生产 | 四川平昌海越农业有限公司 | 四川.巴中 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、果树学、植物保护 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:负责生产人员管理工作，组织员工学习种植技术，努力提高员工的管理素质和技术水平；对各区生产工作进行监督和考核。
做好种植基地的生产计划安排及生产落实情况，月底进行总结，并上报备案；组织召开生产工作会议，对各区工作计划及执行情况审核监督。 |
| 蓝莓技术主管 | 四川平昌海越农业有限公司 | 四川.巴中 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、植物科学与技术、园艺 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:有计划、有重点的观察蓝莓的生长规律及特点，根据实际情况制订出适合的园艺措施并付诸实践，同时指导生产技术执行员科学管理本区的各项工作，解决种植中遇到的困难。
日常园艺操作的整理和统计，其中包括：发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用药数量、用药方法和时间等。 |
| 种植工程师 | 会东超越农业有限公司 | 四川.凉山 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、林学、植物保护 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:
1、负责种植园艺、植保、水肥一体化；
2、负责本区内病虫害的观测及防治；
3、负责对每天出现情况的分析记录；
4、配合采后负责人进行采摘监督；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
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| 人事管理专员 | 会东超越农业有限公司 | 四川.凉山 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险；
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；... |
| 设备管理 | 四川平昌海越农业有限公司 | 全国各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农业机械化工程、农业电气化与自动化、农业机械、机电一体化、机械制造及其自动化 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:滴管及分拣设备，污水，净水设备管理，有大型工厂设备管理及建厂经验者优先 |
| 农业基地经理 | 四川省南充昱恒实业有限公司 | 四川.南充 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:我司是一家农、林产业化企业，建有1000亩蔬菜、水果，苗木基地，现因业务发展需要特向社会招聘农、林管理及农、林生产技术人才，农业基地（全面负责）经理1名。 |
| 物流配送专员 | 新疆合丰志通生物科技股份有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、素质要求（1）中专及以上学历，熟悉仓库管理、配送/发货流程，有会计/统计知识和相应分析能力；（2）熟悉成都市快递公司、物流公司；（3）身体健康、吃苦耐劳；（4）原则性强，工作细心；
2、岗位职责与工作内容（1）岗位职责负责公司大米及相关产品的仓储保管及配货、发货工作。（2）工作内容库管工作- 负责公司仓库的收货与发货，根据收（发）货单建立商品出入库台帐；- 定期对库房商品进行盘点，并... |
| 园林景观施工员 | 四川卉缘宏博园林绿化工程有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1为人正直，作风正派，能够吃苦耐劳，有比较好的生活与工作心态。
2熟悉园林景观工程的施工工艺与流程，熟悉园林景观工程中植物与硬景的合理搭配。能够合理安排施工现场的施工与管理，注重生产成本的合理控制，注重施工资料的收集与整理。
3有获得国家认可的职称证书人员优先。
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| 大田管理技术员 | 四川亿冠林农业开发有限公司 | 四川.绵阳 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、独立负责一个片区（约200亩）大田苗木种植培育相关事宜。
2、负责土地平整，沟渠建设等种植前相关工作事宜。
3、负责苗木的种植和日产管理工作。
4、负责苗木病虫害防治等技术工作指导与执行。
5、负责监督和指导工人按要求开展相关工作。
6、负责用工、物品使用等数据记录、统计及分析。
7、上级安排的其他工作。
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| 植保技术指导人员 | 四川西科种业股份有限公司 | 四川 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、为公司旗下农资连锁店提供技术支持。
2、对农资店员工进行农业技术指导和培训。
3、对所负责区域农业生产情况进行调研，提交调研报告，制定技术推广方案。
4、协助区域负责人，承担部分财务、营销方面工作。
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| 营销人员 | 四川芳心草园艺有限责任公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:20-99人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。 |
