| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 行政总监 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1、负责实施公司行政人事综合管理制度建设方案，确保制度、流程的高效适配性；
2、组织协调内、外部资源，为公司发展和运营创造良好的内部条件；
3、建设人性化的工作环境和工作氛围，做好行政后勤的优化管理安排。完善、优化和监督执行各项现有企业管理制度，全面提升行政工作管理水平；
4、根据公司行政管理要求，组织实施公文管理、档案管理、信息化管理、会务服务、文印管理、资质管理等行政事务工作，确保各... |
| 人事主管 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、人力资源管理或相关管理类专业专科以上学历；
2、有3年以上相关工作经验，其中1年以上人事主管岗位工作经验，2年以上建筑、园林类行业人事工作经验优先；
3、熟悉人力资源六大模块，擅长人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训其中若干个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、享受国家法定假日和五险、补贴等福利待遇，具体面谈，简历投至邮箱请注明应聘岗位，欢迎竞聘！一经录用，待遇从优。谢绝无本行业... |
| 行政专员/助理 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:中文、文秘、新闻 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:投简要点：
1、行政、文秘类相关专业，本科以上学历，专业不是问题，但至少具备行政知识基础与写作基础；
2、喜欢并致力于成为优秀的行政岗位工作者；
3、工作认真、细致、主动，关注细节，具备良好的服务意识与职业素养；
4、因为您的到来，我们的行政工作将更富有活力！
5、投简前仔细阅读以上条款。职位描述：
1、公司资质与项目申报管理
2、文控管理
3、会务、公司活动管理
4、资产管理
5、其它... |
| 企划专员 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责公司品牌宣传与运营的企划工作，包括印刷品、展示宣传、新闻稿件、公司重大事件记录等文字的创意及编写；
2、负责独立策划品牌形象推广宣传活动；
3、负责各媒体渠道的选用、联络、媒体投放等工作；
4、负责行政类相关工作；
5、负责企业网站相关信息工作；
6、完成上级交办的其他任务。 |
| 市场专员 | 浙江红叶园艺有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:熟悉及了解各地区招投标程序,进行市场拓展；
1、中专以上,市政公路水利园林经济管理等相关专业,2年以上经验；
2、熟悉市政、园林工程前期工作办理,了解各地区招投标程序,进行市场拓展；
3、良好的工作热情,刻苦耐劳,能适应出差。 |
| 大棚业务员 | 桐乡丰恺园艺有限公司 | 浙江.嘉兴 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作地点嘉兴桐乡 |
| 农作物种植技术员 | 宁波天海它山实业有限公司 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:植物科学与技术、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:其它要求
岗位描述:1. 农学或种植类相关专业，专科以上学历。
2. 有水稻等农作物的育种与种植的实际管理经验。
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| 策划主管 | 杭州宅耕农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司渠道、代理、分析体系中所需要的文宣系统策划与策划；
2、负责公司会务、活动、招商等活动策划；
3、负责产品相关的平面策划、宣传片策划与对外推广所需的配套策划工作；
4、负责包括微信公众号在内的线上内容策划。 |
| 工业设计师 | 杭州宅耕农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机科学与技术、电子商务 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责设计新产品方案；
2、负责落实制作IGROW全自动植物生长机模型样机；
3、负责进行新品的前瞻性设计、形成。 |
| 园艺师 | 杭州宅耕农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:商品花卉、园艺、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、协助IGROW全自动植物生长机的种苗搭配、花卉组合方案输出；
2、协助种苗品种开发、测试，输出测试报告；
3、负责种苗培育基地的日常管理；
4、负责植物品种资料的收集、整理；
5、总体负责IGROW线上种苗商城的配套工作。 |
| 出纳 | 杭州宅耕农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、审核现金、银行收付款凭证，并根据审核无误的付款凭证准确及时地支付资金，对资金的准确性、及时性负责；
2、登记现金日记账、银行日记账，做到账实、账账相符；
3、在收付款时协助会计对会计凭证、付款单等票据进行审核工作,员工报销的处理；
4、保管有关印章；
5、管理公司账户，负责公司账户开设、延期、销户等工作；
6、办理与银行相关的事务；
7、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。 |
| 品控专员 | 杭州宅耕农业科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责产品生产前的收件确认工作；
2、负责大批量货物中期的产品质量抽查工作；
3、汇报每天的工作日报给上级，及时反馈现场重大问题；
4、半成品的检验工；
5、成品的包装检验；
6、成品抽箱验货；
7、签发产品或部件合格与否的质量证明；
8、助跟单员对样品和大货生产进度的跟踪，确保样品、大货质量和交货期；
9、督查工厂做好COC、GPQ的有关工作并检查；
10、对检验结果负责；
11、完... |
| 农作物种植技术员（应届毕业生） | 安徽省大富农业种植有限公司 | 安徽.六安 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、作物生产技术、作物栽培与耕作、农药学、植物保护 学历:本科 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:1.农作物种植技术员，熟悉水稻、小麦的育苗、栽培、植保等生产技术，提供技术指导，配合完成生产任务；
2.负责田间作物长势监测预报以及病虫害、草情的监测预报及防治工作；
3.熟练操作各种农业机械进行生产，负责农业机械日常维护、保养及维修。
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| 总经理助理（应届毕业生） | 安徽省大富农业种植有限公司 | 安徽.六安 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:文秘、新闻学、行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责总经理日常行程的安排及重要来宾的接待工作；
2.协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；
3.负责起草各类文件，包括日常文书文件、信函、内部公文起草等；
4.根据总经理指示协调联络与相关政府部门、业务来往单位有关事宜，负责会议及重大活动的筹备。 |
| 技术总监，生产厂长，技术员 | 南京黑尊果蔬有限公司 | 江苏.南京 | 面议 | 停招 | |
专业:果树学 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:3年以上
岗位描述:技术总监，生产厂长，技术员 |
| 果园管理主任 | 南京黑尊果蔬有限公司 | 江苏.南京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:企业管理、农学、园艺、果树学、蔬菜学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:1. 负责种植基地果树等农业项目的管理；
2. 制定合理的管理计划，安排好各岗位的工作任务；
3. 实时掌握采购部的供给情况；
4. 管理好果树的生长情况，保证果实的品质，在果实成熟期，做好各方面准备，以避免损失；
5. 管理好基层员工的工作、健康、安全及思想状况，适当的开展一些培训工作。 |
| 农作物生产部经理 | 安徽省六安市金大地生态农业有限公司 | 安徽.六安 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:企业管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
农业园区水稻、小麦生产全程管理，主要是园区人员的管理，生产计划的制定，劳动力的安排等 |
| 水稻、小麦技术经理 | 安徽省六安市金大地生态农业有限公司 | 安徽.六安 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:
水稻、小麦全程生产技术管理，主要是作物栽培与病虫害防治 |
| 生产管理 | 阳光花期农场 | 福建.福州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:农业种植技术，农业教育指导 |
| 蔬菜销售区域经理 | 江苏正大种子有限公司 | 贵州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、果树学、蔬菜学、市场营销 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:要求：
1.带领区域销售团队完成公司的销售计划；
2.制定区域销售计划,协助销售部经理制定市场销售策略；
3.筛选、管理、监督区域客户；
4.建设、维护区域销售网络；
5.整理分析区域市场信息，编制区域市场开发计划和方案；
6.管理、培训、监督区域市场销售团队人员。 |
