| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 植保员 | 云南省高禾农业开发有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、农学专业，生物等相关专业优先
2、对植物种植栽培有一定经验，熟悉土肥、植保、蔬菜农作物种植等各项工作，对马铃薯种植有相关经验、管理经验者优先；
3、能适应偶尔出差 |
| 有机种植技术员 | 重庆振禾农业发展有限公司 | 重庆 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责基地有机果蔬的种植和生产技术工作；
2、技术指导服务、协助销售部解决技术问题；
3、负责基地病虫害监控和防治，并及时上报；
4、协助农场场长完成各项生产工作；
5、指导生产人员掌握技术要点，解决生产中一般的技术问题；
6、及时准确地向经理汇报农场相关工作；
7、完成领导安排的其他事务性工作。 |
| 果蔬冷链物流公司经理 | 四川金富现代农业股份有限公司 | 四川.德阳 | 面议 | 停招 | |
专业:采购供应管理、物流管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、根据企业战略目标，制定企业物流发展战略；
2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业物流发展侧重点；
3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队；
4、负责企业各部门部长、经理、主管的聘任、考核工作；
5、对人员进行合理的工作调配；
6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作；
7、研究、设计、改善物流管理的各项工作... |
| 果园技术管理人员 | 开远市森宁农业科技发展有限公司 | 云南.红河 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:管理果园内果树，工作时间有弹性，奖金于绩效挂钩。 |
| 云南省区经理 | 福建省平和县辉瑞农业科技有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司产品在所辖省区内的销售队伍管理工作；
2、负责公司品牌宣传推广；
3、负责建立经销商网络并进行维护优化；
4、负责终端客户的管理；
5、负责辖区内产品促销活动的策划、组织和执行；
6、负责收集竞品信息并及时制定营销对策；
7、与公司总部进行顺畅的沟通并及时解决市场存在的问题； |
| 果树种植技术员 | 重庆市合川区竣呈农业发展有限公司 | 重庆 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、作物生产技术 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:对种植果蔬、树木有一定的经验 |
| 生产助理 | 昆明海盛园艺有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、协助技术经理管理康乃馨种苗的种植工作。包括人员管理，植株病虫害监测，准确记录和统计相关技术数据；
2、确保植株的正确操作，定植，调整，采收等监督和管理工作；
3、检查与保存温室棚长完成天气情况记录。组织各温室棚长会议，进行工作总结和工作计划安排。 |
| 水肥人员 | 昆明海盛园艺有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺、作物生产技术、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据植株的生长阶段施用由肥料配方设计人员提供的配方；
2、称肥时按配方称取所需肥料，称完后扎好肥料包装袋，并把称量区域打扫干净，保持称量工具干净；
3、在配制母液时按时A、B与C肥桶的要求混入相对应的配料，且按照配制要求加入；
4、每天根据天气与检测情况调整施肥量与浇水量，并记录每天的灌水量；
5、灌溉时需要检查所有的灌溉系统（包括各个电机，水泵，灌溉区域，供水管，滴带，电磁... |
| 研发处主任 | 西藏信和监理咨询有限公司 | 西藏.拉萨 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:本职位主要从事植被恢复、植物研发、技术开发等 |
| 分销经理 | 德阳东升农场绿色蔬菜有限公司 | 四川.德阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、男女不限，年龄24-35岁，中专以上文化程度；
2、三年以上KA场管理经验（快消品或蔬菜销售管理经验尤佳；
3、能积极主动开展工作，能吃苦耐劳。 |
| 销售总监 | 德阳东升农场绿色蔬菜有限公司 | 四川.德阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、市场营销或工商管理专业， 男女不限，年龄30-45岁；
2、大专及以上文化程度，三年以上快消品同等职位工作经验，三年以上KA场管理经验（生鲜实操经验者尤佳）；
3、有战略高度，能在复杂工作环境内快速展开工作，处事果断；
4、持C1驾照优先。 |
| 采购员 | 德阳东升农场绿色蔬菜有限公司 | 四川.德阳 | 面议 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、男性,28-40岁，高中以上文化程度；
2、熟悉成都及当地蔬菜批发市场，同等工作经验两年以上；
3、对健康蔬菜和高端蔬菜行业熟知，相关认证体系熟知；
4、人品端正，无不良嗜好。 |
| 客服专员 | 德阳东升农场绿色蔬菜有限公司 | 四川.德阳 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、女性,20-30岁，高中以上文化程度；
2、有电商和渠道客服经验者优先；
3、工作地点：德阳 |
| 旅游推广经理 | 德阳东升农场绿色蔬菜有限公司 | 四川.德阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、男女不限，年龄26-40岁。专科及以上文化程度；
2、有同等职位工作经验两年以上；
3、熟悉当地旅游市场，对基地特色旅游有一定的客源（如亲子游等特色旅游）和开发客户的能力；
4、能根据公司基地实际情况开发旅游线路。 |
| 市场经理 | 贵阳顺源种植有限公司 | 贵州.贵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理、企业管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助销售组织展开市场运作与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导；
3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督；
4、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；
5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协... |
| 销售代表 | 贵阳顺源种植有限公司 | 贵州.贵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:负责对公司业务的开展 |
| 销售经理 | 贵阳顺源种植有限公司 | 贵州.贵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。 |
| 种植技术员 | 四川英桦禾田农业科技有限公司 | 四川.遂宁 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:园艺、蔬菜学、果树学、作物栽培与耕作 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:（1）配合公司各项种植培训工作的开展；
（2）协助完成公司种植技术指导工作具体落实；
（3）熟悉粮、油、水果蔬菜育苗、栽培、植保等生产技术； |
| 副总经理 | 四川英桦禾田农业科技有限公司 | 四川.遂宁 | 面议 | 停招 | |
专业:林业技术、园艺、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:（1）提拟农业公司整体发展规划；
（2）负责农业公司年度经营计划的制定与组织实施；
（3）主持农业公司的日常经营管理；
（4）全面负责农业公司整体项目策划、市场调研和开发工作；
（5）负责农业公司经营管理团队的组建与优化；
（6）负责大英县优质有机粮油生产基地项目建设工作；
（7）完成领导交办的其他工作；
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| 生产经理-种子处理 | 博尔园艺（昆明）有限公司 | 云南.昆明 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:请应聘这仔细阅读我们的工作要求及工作职责.
主要工作职责：
1、掌握并管理相关种子采后处理流程，包括种子采收、干燥、清洁，保证按照要求准确操作。
2、检查操作质量，确保种子质量，并按时按量发货。
3、协助经理管理部门员工正确操作设备，提高效率。
4、管理库存并协助生产进行产量数据分析。
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