| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 产品研发技术员 | 湖北腾龙种业有限公司 | 湖北.襄樊 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:作物栽培与耕作、植物科学与技术、种子科学、作物遗传育种、种子生产与经营 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、协助科研负责人开展育种和测试工作，完成具体操作，包括收集、整理和分析育种和测试数据等。
2、负责公司玉米品种报审、引种、新品种保护权的申请、专利申报、DUS测试等。
3、负责小麦品种报审及承接试验。
4、负责冷库品种管理，包括品种库存登记，出入库登记等。
5、科研部门相关后勤工作，如采购，会议纪要等。
6、领导交待的其他工作。 |
| 区域销售经理 | 湖北腾龙种业有限公司 | 湖北.襄樊 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、生物技术、种子科学、作物栽培与耕作、作物遗传育种 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、执行公司销售政策，完成公司区域销售任务，同时推动和调动公司资源拓展业务渠道。
2、了解公司产品及研发能力，及时解决客户提出的要求或问题，做好售后服务工作。
3、负责本区域品种维权、引种备案、新品种试验、展示示范等工作。
4、具有一定组织能力，负责市场营销活动或会议的组织和准备工作。
5、定期调研市场和客户，做好销售、客户信息管理，提出营销合理化建议。
6、领导... |
| 销售经理 | 河南鲲玉种业有限公司 | 陕西.西安 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、蔬菜学、植物科学与技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.市场开发及客户管理；
2.工作计划及实施，问题及处理；
3.客户工作规划及服务，客户业务人员培训；
4.市场问题及投诉； |
| 销售经理 | 河南鲲玉种业有限公司 | 河南.郑州 | 1001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物生产技术、植物科学与技术、园艺 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、市场开发及维护；
2、工作计划及实施，问题建议及处理；
3、客户工作规划及指导，客户业务人员培训；
4、客户投诉及处理；
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| 内勤人员 | 湖南金色农华种业科技有限公司 | 湖南.长沙 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、客户档案的建立与管理；
2、销售合同的审核及日常管理、销售政策与合同、文件的管理；
3、订货信息的收集和传递、销售数据的统计、销售报表的制作；
4、宣传促销品设计跟踪、制作、手续签呈、验收、发放；
5、市场上信息的收集与分类、汇总；
6、办公室电话的接听与处理； |
| 水稻种子产品经理 | 袁隆平农业高科技股份有限公司 | 湖南.长沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:作物遗传育种、农学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责水稻品种的聚合。
2、负责推广计划制定（含区域布局、技术方案）。
3、负责集团内水稻种业公司的协调。
4、负责技术专家（内部、外聘）的管理。 |
| 西北区域销售经理 | 北京联创种业股份有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、市场调研、市场开发。
2、制定所负责区域的营销计划并带领团队实施（销售代表无此项）。
3、所负责区域内的营销渠道建设与管理。
4、所负责区域内的市场管理与维护。
5、所负责区域网络培训及农民技术培训。
6、协助所负责区域内客户做好终端销售工作。
7、所负责区域的客户服务和技术服务工作。
8、信息资源的收集与反馈。
9、做好阶段工作总结。
10、主要负责... |
| 蔬菜种子销售(武汉) | 厦门市文兴蔬菜种苗有限公司 | 湖北.武汉 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、种子生产与加工、植物保护、园艺 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、在所负责的省区范围内收集市场需求及种植信息，推广及销售公司产品；
2、负责经销商关系维护，定期进行客户联络； |
| 种子生产技术人员 | 湖南隆平种业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物检与验检疫 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:生产技术人员
招聘人数 50
农学、种子相关专业本科或以上
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| 育种技术员 | 河南农浩种苗有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、植物保护 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1男性，25-35岁；
2、中专以上学历，园艺或农业相关专业；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，能长期驻外出差；
4、人品好，有两年以上工作经验；
5、工作稳定性好；
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| 玉米种子销售 | 安徽荃银欣隆种业有限公司 | 河南.郑州 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:玉米种子销售部经理，制定和实施公司玉米种子的生产、销售计划，完成公司的销售目标。 |
| 湖北销售区域经理 | 四川隆平高科种业有限公司 | 湖北.武汉 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:①开展杂交水稻产品市场渠道维护和开拓，执行并完成公司种子年度销售计划；
②严格执行公司的销售政策和各项管理办法，负责区域内种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作；
③与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
④收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
⑤协助开展品种示范和现场会工作。 |
| 西南区域销售经理 | 北京联创种业股份有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子科学、作物遗传育种、种子生产与经营、植物保护 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、市场调研、市场开发。
2、制定所负责区域的营销计划并带领团队实施（销售代表无此项）。
3、所负责区域内的营销渠道建设与管理。
4、所负责区域内的市场管理与维护。
5、所负责区域网络培训及农民技术培训。
6、协助所负责区域内客户做好终端销售工作。
7、所负责区域的客户服务和技术服务工作。
8、信息资源的收集与反馈。
9、做好阶段工作总结。
10、主要负责... |
| 办公室主任 | 河南农浩种苗有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、园艺、植物保护 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、女性，本科以上学历，英语六级，写作和口语沟通能力强；
2、要求农学、园艺、植保及相关专业；
3、工作稳定性好；
4、能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心；
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| 水稻中间试验人员 | 袁隆平农业高科技股份有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、作物遗传育种、种子科学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、水稻生态实验：落实生态实验计划，做好数据统计汇总，做好试验费用结算；
2、新品种品比：组织做好水稻新组合品比、鉴定及区试新组合组合展示；
3、组织做好新品种区试申请及参试组合种子分装寄送；
4、完成上级交代的其他工作。 |
| 销售区域经理 | 河南省经科种业有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:大专以上学历，农学专业，有销售经验者优先。吃苦耐劳，爱岗敬业。
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| 业务员 | 河南德圣种业有限公司 | 河南.郑州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责区域内公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 种子销售区域经理 | 河南省金囤种业有限公司 | 河南.漯河 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农业昆虫与害虫防治、农药学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:负责河南省内市场的销售工作 |
| 销售助理 | 湖南秀华农业科技股份有限公司 | 湖南.株洲 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、农学及营销相关专业的应届毕业生，有实习或工作经验者优先录取；
2、熟悉各地方方言，沟通能力强，服从与协调能力强；
3、诚实、吃苦耐劳，能扎根农业，与公司一起发展；
4、团队协作能力强；
5、中专或大专以上学历；
6、待遇：在同行业中居前。
工作地点： 不限
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| 河南销售专员 | 北京粒隆种业科技有限公司 | 河南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、完成公司制定的销售目标，完成阶段性收款工作；
2、建立高效的销售客户渠道，培育本区域的重点客户；
3、做好本区域的推广与促销工作。零售商、经销商进行沟通、拜访,组织销售促销活动；完成公司制定的推广与宣传促销方案；
4、严格执行公司销售政策；管理好本域市场；
5、公司交办的其他工作；
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