北京百迈客生物科技有限公司2012校园招聘

北京百迈客生物科技有限公司(BioMarker Technologies)位于北京市顺义区空港科技创业园，是国内唯一具有高通量分子标记开发和基因定位技术的高新技术企业，公司立足于自主知识产权创新，把握科技前沿领域，致力于生物科研造福民生的主旨。公司系统的结合了基因组学、生物信息学和分子育种学等相关理论和技术，专注于农艺性状基因开发领域，努力推进我国现代农业进程。

公司的产品已广泛应用于高通量标记开发，遗传图谱构建，单体型图谱构建，全基因组关联分析等领域，为基因的快速定位，以及下游的分子设计育种、种质资源鉴定与保护等提供了强有力的技术支撑。目前，已经对与人类生产、生活密切相关的30多个物种成功进行了标记开发和基因挖掘，其中包括粮食作物、蔬菜、水果、经济作物、水产、家禽家畜等物种，并与包括中国科学院、中国农业科学院、中国农业大学、华中农业大学等在内的40多家科研机构开展项目合作，有效的推进了农艺性状基因开发的效率。

公司现拥有完善的分子实验平台，其中包括2台先进的Illumina高通量测序仪，并通过长期的积累和严格的管理，形成了标准化的实验操作流程、严格的数据质量评估体系等规章制度；生物信息分析平台是公司了另一个核心平台，分析人员来自生物、数学、计算机等多个研究领域，汇集了各学科优势，利用数学的理论、计算科学工具，解决生物学问题。目前已经获得6项与基因开发相关的软件著作权。平台拥有内存容量350G，总存储量150TB，峰值计算能力超过1万亿次的计算集群。

公司本着以人为本，能力为先，合理晋升，德才兼备的用人原则。非常重视企业员工的职业发展规划，从而使员工和企业有着共同的价值观。增强企业凝聚力。我们提倡员工不断提高自身综合素质，做有理想、有道德，有文化，有纪律的四有新人。

企业本着“内外人才相结合，并以选拔、培养内部人才为主”的原则，采用渐进式的内部人才培养方式，从而使员工的综合能力得到不断的提高，在工作中获得最大的成就感与满足感。建立不拘泥于资历、学历、级别的内部晋升机制，按公司组织目标的要求，设置明确的晋升流程、能力评估体系和考核机制，确保能力优秀的员工都获得广阔的晋升空间。对于能力突出、成绩优异、对企业有重大贡献的各级人员可破格任用。但内部晋升有一个前提：就是优先晋升忠诚于公司事业，为公司做出贡献的各级人员，并且须先培养出合格的继任者。

公司每年对新入职员工进行全面培训，并对建立进行一对一式的培养，表现优秀者3-6个月内即可获得晋升机会。公司每周还组织日常培训，提升个人综合能力。

为提供大家业余生活质量，我们设计并组织多项活动，设有乒乓球，羽毛球，篮球俱乐部，每周一次活动；每月组织一次员工生日party，送上祝福和礼品；每个季度一次全员集体活动；每年一次的全员拓展活动和每年一次的员工体检。

福利待遇

北京百迈客生物科技有限公司招聘岗位需求

一、市场营销类

1、销售员  4人

岗位要求：生物相关专业，农学相关专业优先，本科或硕士学历；具有较强的理解能力及逻辑思维能力；团队协作意识好，善于沟通交流，亲和力强；能承受较大压力，愿意出差；有生物技术服务工作经验者优先。

岗位职责：生物技术产品的销售工作。

2、销售工程师 16人

岗位要求：生物相关专业，分子生物学及遗传育种专业优先，硕士及以上学历；具有较强的理解能力及逻辑思维能力；团队协作意识好，善于沟通交流，亲和力强；能承受较大压力，愿意出差；有生物技术服务工作经验者优先。

岗位职责：生物技术产品的销售工作。

3、市场策划/技术支持  1人

岗位要求：分子生物技术相关专业硕士以上学历，掌握动植物分子育种的各项技术及熟悉重要物种研究现状者优先；熟练的英文读写能力；较强的信息搜集和文字组织能力；沟通、抗压及逻辑思维能力强，团队协作意识好；

岗位职责：进行市场调研，接听客户电话，市场宣传等工作。

4、产品专员   1人

岗位要求：生物相关专业，分子生物学及遗传育种专业优先，硕士及以上学历；具有较强的理解能力及逻辑思维能力；团队协作意识好，善于沟通交流，亲和力强；能承受较大压力，愿意出差；有生物技术服务工作经验者优先。

岗位职责：产品包装，推广。

5、大客户经理    3人

岗位要求：遗传育种专业，博士学历；善于沟通，亲和力强，能够承受较大工作压力，愿意出差；有生物技术服务工作经验者优先。

岗位职责：产品的销售及大客户关系维护。

二、生产研发类

1、生物信息分析员  16人

岗位要求：生物，数学，物理，计算机专业，本科或以上学历，较强的编程能力，热爱技术，能够熟练运用C/C++或perl等语言编程；熟悉Linux 操作系统、数据结构和常用算法；熟悉常用生物信息学软件及数据库。

岗位职责：从事生物信息学相关的生产研发工作。

2、生物信息技术工程师  4人

岗位要求：生物，数学，物理，计算机专业，硕士或以上学历，较强的编程能力，能够熟练运用C/C++或perl等语言编程；能够进行英文文献阅读和写作，具有生物信息学分析相关经验。熟悉Linux 操作系统、数据结构和常用算法；熟悉常用生物信息学软件及数据库。

岗位职责：从事生物信息学相关的生产研发工作。

3、软件工程师    2人

岗位要求：本科以上学历，计算机、数学等相关专业；熟练掌握C/C++或JAVA开发语言和常用数据结构及算法，熟悉perl、PHP等语言，了解Linux操作系统；学习能力强，具有团队意识和较强的沟通能力。

岗位职责：从事产品相关软件及系统的开发

4、实验技术员 4人

岗位要求：生物学相关专业本科及以上学历；熟悉各种分子生物学技术，具有基本分子实验操作能力，英语4级以上；半年以上分子实验室工作经验；灵活，善于思考和沟通，具有优秀的团队合作精神；工作热情高，责任感强，能承担工作压力，在规定时间内完成工作任务。

岗位职责：分子生物实验的研发工作。

5、实验研发技术工程师 3人

岗位要求：分子生物学或遗传学相关专业硕士及以上学历；熟悉各种分子生物学技术，具有较强的研发能力和实验操作能力，能够独立进行英文文章的阅读和写作；2年以上分子生物实验经验，灵活，善于思考和沟通，具有优秀的团队合作精神；工作热情高，责任感强，能承担工作压力，在规定时间内完成工作任务。

岗位职责：分子生物实验的研发工作。

三、管理类

1、项目管理（客服）  2人

岗位要求：硕士或本科学历，分子生物学相关专业；具有良好的分子生物学和遗传学基础；性格开朗，具有良好的沟通能力、人际关系处理能力及良好的团队协作能力；善于发现问题解决问题，反映敏捷，严谨细致，抗压及逻辑思维能力强。

岗位职责：协调组织各类项目按时按质完成，维护客户关系。

2、系统管理员    2人

岗位要求：大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业；熟悉windows server系统的相关配置，熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置；了解linux系统以及集群、存储的相关技术；具有团队意识和较强的沟通能力。工作职责：负责网络系统及办公系统的。日常维护、升级、调优及故障处理，撰写和完善相关的制度。

岗位职责：进行PC机和大型机的维护，以及网络维护工作。

招聘流程

投递简历---预面试---电话面试（外地）---笔试---面试---录用---实习（试用）---考核----转正

简历投递邮箱：hr@biomarker.com.cn   电话：010-80499706-802

网址：www.biomarker.com.cn