云南省曲靖农业学校招聘

一、招聘计划
（一）2012年云南省曲靖农业学校公开招聘未就过业的大中专毕业生7人。
1.专业技术岗位汉语言文学专业本科及其以上1人；
2.专业技术岗位英语专业本科及其以上1人；
3.专业技术岗位工程力学、土木工程、环境艺术设计专业本科及其以上1人；
4.专业技术岗位农畜产品储藏与加工专业本科及其以上1人；
5.专业技术岗位畜牧兽医专业本科及其以上1人；
6.专业技术岗位园林、园林工程、园林绿化、园林园艺专业本科及其以上1人；
7.专业技术岗位会计学、财务会计、国际贸易、物流管理专业本科及其以上1人；
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持“宏观指导、统一规范、分级管理、分级负责”的原则。
三、招聘范围及对象
（一）招聘范围：面向社会公开招聘。
（二）招聘对象：取得国家认可学历，具备岗位所需条件的人员。
四、报考条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本条件；
2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱职业教育事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神；
3．具有报考岗位所要求的学历、专业的未就业的毕业生；
4．身体健康，年龄在18周岁以上(1994年8月1日前出生)35周岁以下（1977年8月1日及以后出生）；
5．具有大学本科及其以上学历的人员可以在全市范围内报考。在我市服务期满的“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”可以报考大专学历的岗位。
6．符合招聘单位应聘岗位的具体要求，具备应聘岗位所需的其他条件。
7．具备教师的基本条件，语言表达能力强。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘考试：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
3.与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录。
五、招聘程序及办法
委托公开招聘工作的基本程序是：上报委托函、申报招聘方案和计划、发布招聘公告和计划、网络报名、网络报名资格审核、笔试、资格复审、面试、体检、考核、公示、录（聘）用。
（一）发布公告
招聘方案、面试方案、笔试成绩、进入面试人员名单、拟录（聘）用人员名单、录（聘）用结果等信息均在曲靖市人事人才信息网进行公告。各个环节按规定时间向社会进行公告。
（二）报名方式及时间：
报名方式采取网络报名的方式进行。报名网站：曲靖市人事人才信息网
报名时间：2012年8月1日0：00--8月6日24：00
报名考试费用根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定：100元/人。
（三）招聘岗位的计划数与报考人数须达1:3的比例方能开考，达不到1:3的开考比例，则取消该岗位的招聘计划。
（四）考试方法：采取笔试和面试相结合的方式进行；笔试科目为《综合素质》（100分）和《专业素质》（150分），笔试总分为250分；笔试时间是2012年9月1日上午9：00-11：00《综合素质》，下午2：30-5：00《专业素质》；笔试地点详见准考证；笔试加分按照《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）执行，符合加分条件的人员须在2012年9月5日前带齐加分证明材料到市农业局办理加分手续，逾期视为自动放弃，不再办理。
（五）面试
1、确定拟参加面试人选。拟参加面试人选根据笔试成绩（含政策性加分）由高到低的顺序以招聘岗位计划数与报考人数1:2的比例确定。笔试成绩（含政策性加分）并列的一并进入面试。
2、资格复审。资格复审是对照招聘岗位所需条件，查验报考人员所持证件、证明材料与岗位要求是否一致，是对拟参加面试人员所持证件、证明材料与网络报名信息的一致性进行比对审核，资格复审时间和地点确定后，由市农业局在资格复审前一周至二周内电话通知本人带齐相关证件到指定地点进行信息比对，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。
自愿放弃资格复审的人员须在资格复审开始一周前向市农业局提交本人亲笔填写的《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》，不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃资格复审。由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格而达不到面试比例的岗位，按该岗位笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补，若无递补人员，需进行等额面试的，须报经市人力资源和社会保障局批准方可进行等额面试，并在指定网站进行公示。

3、面试人选公布。资格复审结束后，将进入面试人员名单在曲靖市人事人才信息网上进行公示。
4、面试时间、地点确定后由招聘单位通知进入面试人员本人，报考人员也可在上述网站查询。面试由市农业局按照市人力资源和社会保障局核准的面试方案组织实施。
5、进入面试的人员，若自行放弃面试，必须在面试开始一周前，向市农业局提交《曲靖市2012年事业单位公开招聘人员放弃面试申请表》。由于自愿放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按笔试成绩（含政策性加分）依次递补，只递补一次。递补人员由市农业局进行公示。若无递补人员，需等额面试的，须报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。没有提交《自愿放弃面试申请书》，又未按时到达指定地点参加面试的人员，视为自动放弃面试资格，该岗位面试照常进行。若为等额面试的，面试成绩须达60分以上方可确定为拟录（聘）用人员进入体检。
考试综合成绩由笔试和面试成绩按照各占50%的权重计算，具体计算方法是综合成绩＝笔试成绩〔(综合素质成绩＋专业素质成绩＋笔试加分)÷2.5〕×50%＋面试成绩×50%，成绩保留小数点后两位，末尾数四舍五入。