河南省淮阳县2012年畜牧局所属事业单位公开招聘

为加强我县畜牧事业人才队伍建设，改善人员队伍结构，规范进人渠道，按照中共河南省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人【2007】55号）和中共周口市委组织部、市人社局、市编办、市财政局《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作实施意见》（周人【2008】11号）精神，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘淮阳县畜牧局所属事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、指导思想和原则

以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照程序，公开招聘优秀人才充实到畜牧事业中，保证全县畜牧事业健康发展。

二、招聘计划

根据淮阳县畜牧局编制、岗位空缺情况和实际需要，本次面向社会共招聘工作人员45名（详见附表）。

三、招聘范围和对象

全国普通高等院校全日制本科及以上学历的毕业生，个别职位放宽到全国普通高等院校全日制专科学历。具体招聘单位、岗位专业要求等详见附表。

 

四、报考资格条件

（一）符合以下条件的人员可以报考

1、遵守宪法和法律，品行端正；

2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

3、年龄要求35周岁以下（1977年9月18日以后出生）；

4、具有招聘岗位所需的文化程度和符合岗位要求的工作能力；

5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、因犯错误正在接受审查的；

3、违反计划生育政策的；

4、法律法规规定不得报考、聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、报名与资格审查

报名采取网上报名方式进行。报考人员在规定时间内按下列要求进行网上报名。

1、提交报名申请

报考者于2012年9月18日9:00至9月23日23:00期间登录周口人事考试网，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“淮阳县畜牧局所属事业单位公开招聘考试”，按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

2、报考资格审查

公开招聘领导小组办公室于报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行审查，并提出审查意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录周口人事考试网，查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

3、报考人员只能选报一个岗位。

4、各拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3∶1，不足3∶1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生可在报名结束后2日内到县人社局事业单位人事管理股重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不附合其他岗位的，退还所交报名考务费。

5、网上缴费

报考资格审查通过的人员，应及时缴费，最迟不得超过9月25日23:00通过周口人事考试网缴纳笔试考务费共计60元/人（报考者须准备好银行联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额），未按期缴纳的视为自动放弃。

6、农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的报考者应将身份证复印件和免交证明材料（农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县、市区扶贫办出具的特困证明；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县、市区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明）于9月24日前提交淮阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

7、网上打印准考证

网上缴费成功的报名人员，于2012年10月10日9:00至10月13日9:00期间自行登录周口人事考试网下载并打印准考证（A4纸）。

8、按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：淮阳生源地的大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的；在淮阳县参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满且考核合格的大学生和“大学生村干部”计划并在村任职满两年以上且考核合格的大学生村干部，笔试总成绩加10分。符合多个条件的，最多加10分。拟享受加分政策的报考者，于9月25日前将有关证书原件和复印件提交淮阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，县人力资源和社会保障局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不享受加分待遇。

9、报考人员为硕士研究生毕业的，可不参加笔试直接进入面试，其笔试成绩按同专业进入面试人员的笔试平均成绩计算；也可自愿选择参加笔试，但二者只能选其一，并在报名时一次确认。

10、本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加我县公务员录用考试和事业单位公开招聘考试，并在全县进行通报批评，报名考务费不再退还。

六、考试

考试采取笔试和面试，笔试总分200分，面试总分100分。

1、笔试

（1）笔试采用统一组织、异地命题、异地评分的方式进行。

（2）笔试内容分为公共基础知识和职业能力测试两部分组成。

（3）笔试时间为：2012年10月13日上午8:30—12:00，地点以准考证为准。

2、面试

（1）面试资格确认，根据笔试成绩按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选（硕士研究生不受该比例限制，面试名额单列）。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证（在职人员需出具单位同意报考证明）等原件及复印件和笔试准考证到县人力资源和社会保障局进行面试确认，领取《面试通知单》。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，与报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格，其缺额按笔试成绩依次递补。

（2）面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员综合分析、计划组织协调、逻辑思维、举止仪表、语言表达和解决实际问题的能力与素质等。

（3）面试时间、地点见《面试通知单》

七、体检和考察

1、根据笔试面试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,成绩并列的取笔试成绩高的参加体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》严格执行。体检合格人员确定为考察对象。

2、体检、考核不合格出现职位空缺的，不再递补。体检考核时间另行通知。

八、公示及聘用审批

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7天。对公示过程中群众反映的问题，要及时调查核实，认真处理。经公示结束后，按规定办理相关手续。

新聘用的工作人员试用期6个月，试用期满后由人社部门及用人单位进行综合考察，考核合格的正式签订聘用合同并办理有关手续，列入全供事业编制，享受全供事业工资福利待遇。考核不合格者用人单位提出意见，报审批机关批准取消聘用资格。

 

九、组织领导与纪律要求

1、本次招聘在淮阳县2012年畜牧局所属事业单位公开招聘工作领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，由领导小组办公室负责协调有关单位组织实施。

2、严肃工作纪律，认真落实责任制，坚决克服和杜绝用人上的不正之风。对此次公开招聘工作中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予严肃处理，确保招聘工作公开、公平、公正顺利进行。

十、其他

本《公告》由淮阳县2012年畜牧局所属事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由该领导小组另行公布。

咨询电话：县人社局2664816

投诉电话：县监察局2660010

 

 

附件：

1：淮阳县畜牧局所属事业单位公开招聘工作人员计划表;

2：淮阳县畜牧局所属事业单位公开招聘工作人员岗位专业目录;

 

 

淮阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2012年9月11日