鸿益食品添加剂公司招聘客服专员、总经理、业务员

  湖南鸿益食品添加剂有限公司（台湾鸿益集团） 成立于2000年，坐落于伟人故乡，是一家代理国外及自主研发创新生产香精香料、以及食品配料、餐饮调料、新型复合料、生产、销售及技术指导为一体的公司。主营：调味品、香辛料、脱水蔬菜、香料香精、肉类制品专用料，方便食品专用科，特色食品配料等。产品畅销国内外，深受中外合资、独资食品企业人士的欢迎。湖南鸿益食品添加剂有限公司竭诚欢迎社会各界人士莅临指导，并真诚希望与国内外朋友建立合资、合作关系。常年聘请各类食品级工程技术师及有关人士，加入鸿益或结为盟友。共同开创美好的未来，为食品行业作出更大的贡献。（我们提供给阁下不仅仅是添加剂，更多的是产品创新，设厂→咸式生产配方→工艺流程，设备配置以及管理技术和经营理念→一站式服务）。 
  鸿益经过多年的培育与发展，现成为集各种类食品调料，配料开发，新型复合料生产销售，及技术指导为一体的重点企业。我们的机遇来处“朝阳产业”的蓬勃生机，我们的发展来自与客户及供应商的精诚合作。我们的信心来自竞争中锻造的丰富经验和鸿益精神，我们的成就归功于全体员工的努力和奉献。我们的事业，以满足用户的需求为起点，致力于食品调料，餐饮服务等产业，深度开发，能过灵活高效的营销网络，向食品加工业提代所需求的食品配料、调味品、香辛料、复合型调味料、混合香辛料和脱水蔬菜调味料，香精香料等系列产品，共十五大类，若干个品种、规格，供客户选购。竭诚欢迎新老客户用有关人士光临指导，精诚合作，为21世纪食品工业做出更大贡献。鸿益的承诺：以今天的质量，创造明天的市场，让所有的客户满意在鸿益。鸿益的宗旨：用创新的精神做专业的事。 欢迎您与鸿益集团同行，一起努力向目标迈进！

我公司近期招聘以下岗位:

岗位名称	工作地点	招聘人数	岗位职责	任职条件	网申
客服专员	湖南.长沙	1人	形象气质佳，能说会道，有相关工作经验两年以上，年龄在28~35岁之间，只限女性。	形象气质佳，能说会道，有相关工作经验两年以上，年龄在28~35岁之间，只限女性。	立即网申
总经理	湖南.长沙	1人	1、受过营销管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等相关培训； 2、10年以上食品行业工作经验，5年以上高级管理经验；  3、出众的领导管理才能和良好的商业理念；  4、具有团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧； 5、较强的逻辑思维能力；熟练的计算机应用及操作能力；  6、办事认真严谨，可以承受较大工作压力。	1、要全面负责公司的市场运作和管理；制定公司营运方案，健全公司各项制度，完善公司运营管理流程； 2、推动公司销售业务，制定团队监督和管理标准化体系； 3、推动公司业务，带领团队将公司品牌影响最大化，打造公司产品推广的标准化流程； 4、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效； 5、负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理有深入研究与实践经验，根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和销售提案，制订营销工作方针、政策。	立即网申
业务员	湖南.长沙	若干	1、年龄25至40岁，男女不限； 2、工作积极性高，善于交谈，能承受工作压力； 3、较强的人际沟通,语言表达能力，适应能力,应变能力,学习能力较强； 4、具有较强的客户开发及服务经验，优秀的团队协作组织能力； 5、有相关食品工程专业知识，并在食品添加剂行业有广泛联系； 6、食品工程专业，在本地区有销售经验者优先。	1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。  2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。	立即网申
办公室文员	湖南.长沙	若干	1、 大专以上文凭  2年以上相关工作经验； 2、 懂基本的行政管理和礼仪接待，有一定的公文处理能力，办公自动化系统操作熟练；  3、 身高不低于1.60米，形象气质俱佳，性格开朗大方，有一定的文化艺术修养； 4、 具有良好的语言沟通能力和应变能； 5、 工作积极、进取，有较好的协调能力。	1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。   2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。   3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。   4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。   5.负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。   6.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。   7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。   8.完成营销部经理临时交办的其他任务	立即网申

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