山东农业工程学院2014年招聘信息
2014-7-17 山东农业工程学院
一、招聘单位简介
山东农业工程学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通本科院校。建院四十多年来为山东经济社会发展培养了大批高素质人才。
二、招聘岗位和人数
三、报名
报名时间：信息发布之日起15日内。
报名方式:以电子邮件或来校送交等方式投送报名材料。应聘人员填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）发送到《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）中指定的邮箱。报名人员严格按照报考条件要求，如实填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同个人详细简历以附件形式发送至报名专用电子信箱，电子邮件的主题词格式为“岗位名称+应聘专业+姓名”（如：教师1设计艺术学专业张三）。
报名材料一经学校初审通过，不能更改，应聘人员只能报考一个岗位。学校在报名期间根据报名人员提交的信息资料，在三个工作日内对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件给予回复。报名人员在提交报考信息后，应及时登陆个人邮箱，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，由本人持相关证明材料到学校（济南市历城区农干院路866号，山东农业工程学院办公楼人事处）办理现场审核及相关笔试手续。现场审核具体时间、地点另行通知。
报名材料包括：1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；3）有本人签名的《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张;4）科研成果及获奖证书。报考人员未按规定时间参加资格复审的，视为弃权。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的初级岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试（根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织）。
1、笔试
笔试主要内容为岗位所需要的专业基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，设定笔试合格分数线。笔试合格分数线根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
2、面试
面试采取试讲和答辩的方式进行，主要通过表达能力、教学方法等方面测试应聘人员的专业知识、业务能力及担任教师的综合素质。面试总分为100分，其中试讲占60%，答辩占40%。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点另行通知。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取座谈、政审和查阅档案等方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。
体检原则上在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：王老师
联系电话：（0531）85593756/88117783
E-mail：sdaeursc@126.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕14号）的相关规定执行。
山东农业工程学院
2014年7月14日
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山东农业工程学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通本科院校。建院四十多年来为山东经济社会发展培养了大批高素质人才。
二、招聘岗位和人数
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 学位 | 专业及相近专业名称 | 研究方向 | 其它条件要求 | 面试 比例 |
| 教师1 | 1 | 研究生 | 硕士 | 设计艺术学 | 具有高级专业技术职务资格、本科为工业设计类专业 | ||
| 教师2 | 1 | 本科 | 学士 | 锻压工艺及设备 | 具有高级专业技术职务资格 | ||
| 教师3 | 1 | 本科 | 学士 | 建筑工程、工程造价、土木工程 | 具有高级专业技术职务资格 | ||
| 教师4 | 1 | 本科 | 学士 | 测绘科学与技术、测绘工程、测量 | 具有高级专业技术职务资格 | ||
| 教师5 | 1 | 研究生 | 博士 | 食品科学与工程、食品科学、食品工程、食品质量与安全 | |||
| 教师6 | 1 | 研究生 | 博士 | 分析化学 | 本科为化学专业 | ||
| 教师7 | 1 | 研究生 | 博士 | 电气工程、机械工程 | |||
| 教师8 | 1 | 研究生 | 博士 | 机械工程 | |||
| 教师9 | 2 | 研究生 | 博士 | 环境科学、环境工程、农业生物环境与能源工程 | |||
| 教师10 | 1 | 研究生 | 博士 | 生态学 | |||
| 教师11 | 1 | 研究生 | 博士 | 建筑学、土木工程、计算机控制与建筑智能化 | 建筑智能化 | ||
| 教师12 | 1 | 研究生 | 博士 | 土地资源管理、人文地理学、历史地理学、地图学与地理信息系统、资源环境、城乡规划 | |||
| 教师13 | 1 | 研究生 | 博士 | 复合农林学 | 本科为资源环境与城乡规划管理专业 | ||
| 教师14 | 1 | 研究生 | 博士 | 自动化、控制科学与工程 | 物联网 | ||
| 教师15 | 1 | 研究生 | 博士 | 管理科学与工程 | 物流与供应链管理 | ||
| 教师16 | 1 | 研究生 | 博士 | 马克思主义理论、政治学 | |||
| 教师17 | 1 | 研究生 | 硕士 | 环境科学 | 具有讲师专业技术职务资格 | 1:3 | |
| 教师18 | 2 | 研究生 | 硕士 | 英语、商务英语 | 具有讲师专业技术职务资格、通过英语专业八级 | 1:3 | |
| 教师19 | 2 | 研究生 | 硕士 | 食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程 | 1:3 | ||
| 教师20 | 2 | 研究生 | 硕士 | 土木工程、建筑学、建筑与土木工程 | 1:3 | ||
| 教师21 | 1 | 研究生 | 硕士 | 英语、商务英语 | 通过英语专业八级 | 1:3 |
三、报名
报名时间：信息发布之日起15日内。
报名方式:以电子邮件或来校送交等方式投送报名材料。应聘人员填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）发送到《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）中指定的邮箱。报名人员严格按照报考条件要求，如实填写《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），连同个人详细简历以附件形式发送至报名专用电子信箱，电子邮件的主题词格式为“岗位名称+应聘专业+姓名”（如：教师1设计艺术学专业张三）。
报名材料一经学校初审通过，不能更改，应聘人员只能报考一个岗位。学校在报名期间根据报名人员提交的信息资料，在三个工作日内对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件给予回复。报名人员在提交报考信息后，应及时登陆个人邮箱，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，由本人持相关证明材料到学校（济南市历城区农干院路866号，山东农业工程学院办公楼人事处）办理现场审核及相关笔试手续。现场审核具体时间、地点另行通知。
报名材料包括：1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；2）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；3）有本人签名的《山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2张;4）科研成果及获奖证书。报考人员未按规定时间参加资格复审的，视为弃权。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的初级岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。
2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试（根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织）。
1、笔试
笔试主要内容为岗位所需要的专业基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试总分为100分，设定笔试合格分数线。笔试合格分数线根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
笔试时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
2、面试
面试采取试讲和答辩的方式进行，主要通过表达能力、教学方法等方面测试应聘人员的专业知识、业务能力及担任教师的综合素质。面试总分为100分，其中试讲占60%，答辩占40%。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面试时间、地点另行通知。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取座谈、政审和查阅档案等方式进行，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况。
体检原则上在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为我校编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：王老师
联系电话：（0531）85593756/88117783
E-mail：sdaeursc@126.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕14号）的相关规定执行。
山东农业工程学院
2014年7月14日
| 附件1：省属事业单位公开招聘岗位汇总表-山东农业工程学院.xls |
| 附件2：山东农业工程学院公开招聘工作人员报名登记表及诚信承诺书.DOC |
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文章录入：希望的田野 责任编辑：耕农
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