人民网上海频道3月19日电 (记者王有佳) 2009年毕业生最集中的三个工资段分别为2001—2500元(占23.3%)、1501—2000元(占17.5%)和2501—3000元(占14.8%),三者合计占55.6%。当前正值毕业生求职高峰,为给用人双方合理确定工资水平提供参考,上海市人力资源和社会保障局于近期组织开展了毕业生工资价位调查。
据悉,本次调查涵盖全市1465户各种经济类型企业,调查对象为2009年毕业、工作半年以内的毕业生(包括研究生、本科、大专、中职等各学历层次),有效样本为9051名毕业生,发布的职位数为230个,各职位的具体价位通过上海市人力资源和社会保障网(www.12333sh.gov.cn)公布。
调查显示,生产技能岗位虽然是企业生产服务的一线岗位,但由于其直接承担了生产、制造、加工、服务等关键工作环节,往往是企业内不可或缺的重要基础性岗位。因此,具备一定理论知识且有较强实际操作能力的毕业生继续受到企业青睐,工资水平稳步增长。反映在具体岗位上,2009年大部分生产技能岗位的工资水平都有不同程度的增长。如,车工的月工资中位数为1842元,比上年增长10.1%;电焊工为2045元,增长14.6%;钳工为2617元,增长13.8%;药物分析工为2182元,增长14.7%;模具制造工为2460元,增长20.6%。
相对于其他一般管理岗位,财会、人事、翻译类岗位的专业性较强,部分企业还需要有从业资格,就业“门槛”相对较高。调查显示,2009年财会、人事、翻译类的大部分岗位工资水平有所上涨。如,会计的月工资中位数为2619元,比上年增长4.8%;预算分析人员为2565元,增长9.9%;人事专员为2904元,增长12.6%;培训专员为3093元,增长14.2%;英语翻译为2302元,增长4.6%。
由于销售、市场类岗位的特点是薪酬与业绩直接挂钩,薪酬中的固定部分比重较低。因此,2009年的经济形势直接影响了这部分岗位的工资水平。如,销售员的月工资中位数为2367元,比上年下降9.6%;外销员为2473元,下降6.1%;客户服务人员为2337元,下降8.7%;市场策划人员为2736元,下降2.4%;市场分析人员为2254元,下降22.8%。
调查还显示,超过半数的毕业生通过“参加市场招聘会”找到了工作,比例为51%;通过“学校推荐”找到工作的占20.3%,通过“上网查找招聘信息”找到工作的占13.8%,通过“熟人介绍、亲朋好友推荐”找到工作的占4.9%,通过“中介机构”找到工作的占1.7%,通过其他途径找到工作的占8.3%。
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