如何在年轻的时候开始积累成功

    常言道：10多岁比智力，20多岁比体力，30来岁拼专业，40岁拼人脉…年纪再大些要拼什么我就不知道了，但过了60岁肯定重新拼体力，活着比什么都重要，哈哈。
 
     在我20岁的时候也就是现在，为什么要说拼体力？因为新进的公司对你信任不够，栽培不够。个人才参加工作专业能力肯定也是不够的。所以20岁拼体力，到了30岁专业已经完善的时候开始拼专业。
 
     这句话或许说的有点不够专业，不过还是很好的诠释了“体力”“专业”“人脉”的重要性。而且也说明了一个成长方向。“勤奋”“能力”“人脉”。
 
     然后很多聪明人就是想直接发展人脉会不会变好呢？然后如何你去试试就会发现，没有前2项的基础你的人脉实在是无法建立起来。
 
     认识一个开电脑商铺的，白手起家，现在虽然不是大富大贵至少衣食无忧。而且他生活很安逸。他是做电脑生意的，21岁的时候给人打工，23岁的时候和人合伙开了个电脑铺，然后24岁开始单干，26岁也算事业走上正轨。至少是个老板。现在他处在稳定期，因为刚成人父，所以最近事业上最近都维持平衡而已。
 
     这个例子不能说事业上多成功，但是就很好的引申了“体力”“技术”“人脉”。可以想象在他最初踏入社会时就是依靠的“体力”来使自己积累资金，然后因为“体力”让他“技术”上获得了很大的提高。因为“技术”好又勤奋结果获得了大量的客户群体这样“人脉”又建立的比较完善了。
 
     所以说如果想获得成功，“体力”“技术”“人脉”缺一不可又是相辅相成的。
 
     因此我们就要阶段性的发展，在我们才踏入职场的时候。要深入参与工作，找到适合的平台。依靠年轻有着的体力，然后努力的提高自己技术上的能力。然后就是不能光如何如何的努力还要常常思考。制定学习目标，不是完成了多少多少的工作。而是通过工作你能学习到了什么这样一个目标。然后就是有计划的培养人脉。
 
     也许有人说才出来的新人，如何培养人脉呢？别人都不理睬我。
 
     其实把人脉非常简单，就是你了解他，他了解你。然后化简一下就是，你认识他，他认识你。对于20岁的新人如何培养自己的人脉，就是想办法记住自别人。并且让人记住自己。比如上面居的列子，我对他的印象就是：“卖电脑的，人很好，服务周到，东西不错，价钱合理，儒商”。
 
     其实印象只是一句话，却又像一个标签一样，当我想购买电脑的时候我如果想起他，根据以上印象你说我会不会选择他作为我的供应商呢？
 
     现在我想起我上次去电脑城选购无线路由器，在第一个店铺我问老板说要无线路由器。他先推荐了我款杂牌的。然后我大概觉得TP-LINK比较好。然后看中一款TP-LINK TL-WR840N的无线路由器。然后我找老板问了问价钱。因为我也不懂行，就打了下他的电话。随口问了下报价我也没有说想从他那里买。他很快报了我一个：“125元”。然后收线后问店铺老板多少钱：“160”。
 
“135卖么”

“135怎么可能，你要想要150拿去。”
 
      然后我和朋友在电脑城问了五六家店铺都是150到170块钱的报价。
 
      最终我选择了快递从他那里邮购一个路由器，路过的那几家店铺我也一点印象都没有。倒是经常和认识的朋友说：“赣州的电脑城真黑，以后买电子产品还是网购好了。”
 
     然后我对他的心里印象更好了，我想如果下次我还想购买电脑产品我想我会选择第一时间和他交流。然后在供应商内简单对比下价格。只要他报价不太离谱我想我会很容易会选择和他做生意。虽然我也不了解他，只知道名字电话和简单的感觉。然而却是很简单的一个人脉建设。
 
     当你看完这些，你会有一点感悟该如何建立自己的人脉。如何利用自己的体力，如何提高自己的技术了。