扬大招辅导员引1332名博士硕士角逐折射出迷失的中国高学历青年一代

扬州大学近日举行2013年辅导员招聘笔试，20个事业编制的岗位吸引了1332名博士硕士前来角逐？人们不禁要问，辅导员有这么大吸引力吗？正如该校的解释，有编制！有发展空间！

有编制，为了编制硕士屡次公考去当环卫工人，这去高校做辅导员也就不足为奇了。

有发展空间，的确，目前国内大学待遇还是不错的，它的福利是长期的，举个例子，在企业烧锅炉的工人和高校有编制的烧锅炉的退休前工资可能差不多，但退休后，每月退休金相差1-2千是很正常的，都是烧锅炉的，为国家做的贡献应该也是一样的吧，差别还是很大的。

再者说了，高校辅导员可以进入行政岗位的，如果你愿意，有机会进入教学岗位也是不难的，只要占据那个山头上，挪挪窝，伸伸胳膊还是很容易的。

但如果这种寻求编制成为这一代的高学历青年才俊的梦想并为之奋斗，便是一种社会的病态，至少一个充满活力、崇尚创新的社会是不应该有这样一个大规模的“编制”情节存在的。

我又担心，青年一代的价值观在迷失，青年是国家的栋梁，栋梁之才安于躲进编制寻求一种安稳而缺乏创新和动力便是国之悲哀。

是什么让他们缺乏勇于拼搏的“男人味”，恐怕不是几句话能说得清。

1.人生苦短，人生如棋，一步走错，恐怕留给自己重新来过的机会很少了。

2.享乐型社会意识形态洗刷并占领了每一个年青人。