您现在的位置: 中国农业人才网 >> 职场资讯 >> 人在职场 >> 正文

一个聪明伶俐的大学生为什么被开除了

2011-12-27 本站原创

    这个社会很多的问题——这是我们眼光中看到的东西。这些问题在困扰着我们的情绪——这是我们脑袋里面想到的东西。这些东西,我们必须每天面对。

    但是,在处理这些问题的时候,或许改善问题的时候,手法就有了天壤之别了。这不,有一个“聪明人”就经常发现问题。先讲一个行内的通行公理:“经验是模具设计的法宝之一。”别看很多模具有这样那样的小问题,这都是设计师在进步中的代价。


    记得我那个时候在某公司做经理,工模部招回来一个小家伙,刚毕业的大学生。来的时候看上去聪明伶俐,而且说起来条条是道。但是,这小家伙有一个扯淡的毛病,就是在维修某些模具的时候,总之会发现一些地方的设计不合理。比方,哪些滑块尺寸大了,按照他的眼光来看,应该再改小多少尺寸才更好。比方,某个地方设置顶针孔是错误的,应该要在旁边设置更加合理。比方,某套模具的冷却系统不怎么均匀,应该要怎么怎么干~


    其实,我喜欢这种孩子,能发现问题,就会快速进步。不过这孩子有个毛病,他不是在讨论会议上的时候提出来,而是到处乱说,连塑胶部的小员工面前他也说,总之来说,全公司的模具他都能找到问题,而且恨不得让每个人知道。这不,那个时候我管的是零件制造处,而另外一个人管的是终装处,这家伙野心很大,很想把我手上的权利抢走。于是就经常请这小家伙吃宵夜,请他高谈阔论。于是,慢慢的就变味了:我老龚设计的模具都不行。推而言之,老龚不行。再推而言之:老龚不适合做制造处的经理。再推而言之:老龚,你可以下台了。


    于是,我也没说多话。平常说:事实说话是吧。在新的模具投放生产的时候,我真的是故意给了一套难度中等的模具给他独立操作,从设计到制造,要求他独立完成。并且在一些公司的高层会议上,巧妙地让大家都知道这个事情,甚至我在老板面前也这样说:这孩子表现活跃,读过模具专业,冒点风险给他试试。结果可想而知,不但冷却系统乱七八糟产品出模就变形,不但缩水率都搞错了,连顶针孔的配合都搞得个乱七八糟,新模具就产生很多批锋。(后来真的是重新做模芯才把这套模具能够生产。)

    这下子怎么办呢?这孩子也聪明,为了自我保护,还到处乱说,说经理对他不好,给了一套难度高的模具给他做,这下子整个工模部的人都气疯了,这个师傅站出来说,我的模具是不是比你的难?那个师傅说,搞不好就搞不好嘛,到前辈面前充什么师傅啊?为了这件事情,老板竟然还搞了一个调查会,会议散会的时候,把事情了解清楚了以后,老板当着大家的面,把文件夹往桌子上一丢,狠狠的问我:XXX这种人是你招进来的吗?散会~

    这下这孩子就没脸皮待下去了吧。递上辞工单,我呢,就也没怎么假惺惺的,直接批示:财务,请及时结算工资。于是,一个好端端的学习机会,一个好端端的工作机会,就被他自己给丢了~这孩子,我当时真的是想好好培养的~我也郁闷,如果他懂得任何东西都可以更加完美,不完美不等于东西不行的道理。如果就算他不懂得这个道理,只要能够管住自己的“高明的嘴巴”,技术问题在技术讨论会上大家来讨论,不在大庭广众之下表现自己超过任何前辈上司,也不会导致这个结局。~前辈和上司就是你成长和学习的资源,别把他们当尿壶~


本文地址:http://www.5ajob.com/news/n04/201112/6097.html,如要转载,请注明转载自中国农业人才网
文章录入:小泥鳅    责任编辑:耕农 
【字体: 】【打印此文】【关闭窗口
相关文章
中国农业人才网及旗下网站 版权所有 2003- © | 关于我们 | 联系我们 | 服务条款 | 服务价格 | 付款方式 | 帮助中心 | 网站地图

中国农业人才网及旗下网站为您提供畜牧人才种植人才农资人才食品人才等求职招聘服务