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1999年9月至2002年6月在三峡大学学习畜牧兽医专业。学习期间是学院优秀学生干部；优秀中共党员；优秀毕业生。在校期间发表专业论文一篇（《湖北畜牧兽医》2002年、二期）。

社会活动

2002年2月任《三峡科技》（省刊）杂志社记者。因任职期间工作突出，2004年2月离开宜昌后杂志社领导一直要求兼职至今。

2004年03月至今
武汉新华扬集团任职。先在华扬科技任河南、山东区域产品经理。此期间主要工作职责是辅导和协助销售人员完成华扬科技产品在市场上的销售工作。后任集团在湖南岳阳、常德客户经理。此期间主要工作职责是负责完成集团所有产品在市场上的一切销售工作和销售活动。

2002年6月至2004年2月
在湖北宜昌正大饲料有限公司从事销售工作。工作期间对工作认真负责,勤于思考,善于创新。荣获过：公司第一届养殖技术讲座比赛第一名；2003年度公司赛马机制最高奖项“皇马奖”；2003年度公司“最佳业务员”。 因业绩突出贡献2003年8月升任公司销售部主任。工作期间接受过正大集团多次各类培训。

  1、较强的策划、组织能力。工作期间策划、组织100——200人的客户会议多次；近2000人的客户会议一次；多次代表所服务的公司参加国内行业内各种会展。
2、较强的领导和发展团队的能力。曾带领10人的销售团队荣获公司最高团队奖。
3、较强的自我学习、被动学习和适应环境的能力。工作期间平均每年至少接受1——2次营销或企业管理方面的培训，工作之外自己还阅读了大量相关书籍。
4、较好的沟通和谈判的能力。能适当引导客户接受自己善意的观点。
5、较好的抗压和分析问题、解决问题的能力。7年的营销工作中有80%的工作是在压力下完成，80%的工作时间是用来分析问题和解决问题.

  

    写作能力极强；有很好的亲和力；较强的沟通能力；协调能力；组织能力；有很好的人缘。能承受工作压力。&nbsp；