2004年1月-2005年12月,养猪场,担任技术员,由饲养员开始做起，经过一年的工作后，开始转为兽医技术员，主要负责猪群的免疫、保健和治疗。
200512月-2007年7月,东方希望成都金豆公司,担任技术服务专员,主要负责
饲料推介座谈会的宣讲和规模养殖客户在
养殖过程中遇到的畜禽保健和疾病等方面问题的处理，期间，由于表现好，被公司领导安排参加年度品管部经理会议进行培训和学习。
2007年11月-2010年2月,新希望河北农牧公司,担任猪场场长,2007年11月-2010年1月：在新希望工作.2007年11月-2010年1月：在新希望工作期间，先在海南新希望农业股份公司做了5个月的技术服务员，主要负责海南文昌到三亚一线的客户开发讲座.公司养殖保健程序的编制和规模养殖户在养殖过程中遇到的畜禽保健和疾病等方面问题的处理；2008年5月调入河北新希望农牧公司，先在旗下的新天利猪场工作，主要做了以下一些事，第一、刚到新天利工作时，由于新天利猪场刚从私人老板处整体收购而来，管理流程不畅，作为技术员的我在场长的的支持下，将原来的场长对单栋饲养员的一对一的管理转变为分组管理，分为：配种组、产房组、保育组、育肥组和保健组并将方案上报公司养殖部，得到了公司的肯定；第二、由于新天利是河北新希望农牧公司的第一个养殖场担负着为后续猪场培养人员的作用，我与场领导一起制定了人员调配方案和每周一次的生产总结和人员培训讲座的制度，充分发挥传帮带和基地的人员培训作用；第三、我作为技术员与保健组一起对猪群进行免疫、保健和诊断治疗；第四：在新天利猪场生产中推行看板式管理和生产考核，员工之间的工作配合更加紧密，工作积极性得到调动。2008年9月，我由新天利猪场调入新城猪场，被公司任命为
畜牧技术员，主要负责猪群生产的调度和后备母猪的饲养与管理，期间，做了以下工作，第一、由于先期入场，在场领导安排下，自己参加了对猪场设计建造过程中的不合理之处的改造工作；第二、到原种场进行后备母猪的挑选并负责押运回场。第三、对后备公猪进行调教和后备母猪的查情工作；第四、后备母猪的饲养和管理；第五、对发情母猪的输精操作。2009年6月：在公司组织的场长竞聘会上，被聘为将要完工的新伟猪场的场长，期间，主要做了以下工作，第一、把对养猪生产不合理之处进行改建；第二、完善
养殖设备申购和一些安装工作；第三、对新进人员进行管理制度宣讲和养猪技术的培训；第四、两次到山东引进种猪；第五、对饲养员和技术员进行合理配置。第六、后备公猪的调教。期间，我获得河北新希望农牧公司2009年度优秀员工奖。
2010年4月-,养猪服务中心,担任经理,育肥场管理·
饲料业务·人工受精站管理·养殖户仔猪销售·
养殖户技术培训和指导
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