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1992年9月-1995年7月,黄冈大学　企业管理专业,毕业证

1、2013/4——至今：北京康源绿洲生物科技有限公司（民营），担当市场营销 副总（储备大量的全国客户信息资源）

2、2006/2—2013/4：北京四达时代通迅网络技术有限公司（民营、中非合资），7年  （储备大量的全国供货汇道资源）
  1)2010年11月至2013年04月，担当海外事业部非洲姆万扎分公司 总经理兼市场销售总监
  2)2009年03月至2010年10月，担当海外事业部商务中心 非洲商务总监
  3)2006年02月至2009年03月，担当投资管理中心-山东滨州分公司总经理兼市场销售总监

3、2003/12—2006/1：北京飞皇世亚电子技术有限公司（德港合资）2年，担当生产常务副总

4、2001/6—2003/12：北京柏瑞安电子科技有限公司（民营）2年半   担当质量经理、生产经理

5、1995/9—2001/5：广东飞宏电子科技有限公司（日台合资）6年半， 先后担当工程师、课长、经理

1、个人特长：
 擅长营销客服、生产制造、全面质量、商务采购、劳动人事、目标绩效、规范量化、风险成本、持续改进等多方面业务与管理。

2、个人技能：
 1) 对企业管理理论知识有较高的研究水平，具备系统性的管理理论和方法论、敏锐的管理思维和管理视觉、案例抽象能力和理论分析能力，有较强的企管务实功底； 
 2) 对企业制造管理、精细化管理、PDCA管理、降耗管理、现场管理、商务管理、销售管理、预算管理、绩效管理和有一定研究、推广实力； 
 3) 对生产外包、服务外包等企业管理模式与操作有较深入体会或研究； 
 4) 对如何降低企业成本、提高工作效率、增强企业内部竞争力和对外部环境的适应能力深有探索； 
 5) 对诊断企业的发展隐患、服务缺失、服务弊端、服务障碍等深有研究和阅力； 
 6) 能够帮助企业建立健全内部系统组织机构、数据管理体系、核算管理制度，保障信息质量，保证信息通畅，降低企业经营管理成本； 
 7) 能够对企业的可经营性财产进行评估，定期审核和计量企业经营风险，采取切实有效防范措施； 
8) 能够对企业内部系统进行全面具体的管理，并能提出“反向意见型”的合理化建议，对可能造成企业经济损失、浪费的行为提出中肯改进建议； 
9) 能够主导并参与业务计划、经济合同和协议的会签工作，并为企业经营发展及对外投资提供决策依据； 
10)企业管理知识面较广、较深、较全，具有较好的工作沟通和业务谈判技能、技巧。

1、自我评价：
 1) 能组织协调处理好公司销售、采购、运营、制造、人事等业务问题的分析、诊断及有效解决。 
 2) 能检测、纠正公司运作过程中错弊，有效帮助企业处置经营过程中的隐患排查、漏洞查补、指标监控、矛盾化解、权益维护工作，为公司安全发展做好坚实基础。 
 3) 能有力掌控好公司在销售、采购、运营、制造、人事等方面队团组织与指挥、行动策划与督办、流程设计与改进、目标建立与实施、机制建立与执行、绩效激励与约束。 
 4) 能将公司各系统相结合、把握内外人气脉搏、挖掘多方能量、创造有利条件，为公司老板提供指导意义的规范化、可执行、有效管理方案。 
 5) 能从公司发展中多方面入手，积极主客观判断和定量分析相结合，以有效反馈、正确评价、适时管控公司风险因素，敢于并能担当。
 6) 个人在工作中想得多、做得多、说得少，是一位务实肯干、勤于思考、经济效益的职业经理人角色。

2、经历概况：
 1）有15年以上企业管理推广、执行、运营、管理上的磨炼、研究、认知； 
 2）有10年以上企业战略决策、规划发展、市场开发、销售客服、运营维护、商务管理、制造管理、质量管理、清关物流、仓储管理、持续改进等活动中高层的实践操作经历； 
 3）对偶遇危机、突发事件，能够及时有分寸运用有效处置手段果断制住而临阵处变不惊，对相关假设性问题的预案、腹案设置有一定设想和执行阅力，在内部预防、监测、控制系统的规划设计、规范修订、操作方案等方面，具有很强策划和丰富的实务管理经历；
 4）对TQM评审、安全生产、项目招标、组织招商、绩效考核等具有制定、推广、改进的领导者经历； 
 5）在招商、经销、加盟、销售、采购、劳动等合同物起草、执行与管理，以及贸易纠纷、现场故障排除、突发事件解决、劳动争议合理处置有着较丰富工作亲身经历；
 6）熟悉五金类、冲压类、仪表类、电子类、电器类、塑料类、、家具类、印刷类、PC板类、电镀类、制模类、外包类、装饰类、机械类、工具类、管件类、基建类、培训类、商贸类、物业类、物流类、仓储类、管理类、制造类、文化传媒类、网络营销类、益生菌类等企业的经营、运作、商务与管理，具有较有丰富的阅力和资力。