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2002年9月-2006年7月,北京林业大学,园艺专业,获得本科文凭

2006年7月-至今,Moerheim,担任总裁助理/总经理助理,完成董事长及总经理交派的各项工作任务。
1、人力资源：制定公司年度人力资源工作计划（包括薪酬福利改革，招聘、培训、优化流程、员工意见调查等），编制年度人力资源部们经费预算，为公司人力资源管理提供建设性建议，组织并协助下属开展招聘、培训、考核、人事管理制度制定等相关工作。
2、公司重要文档归档保管，购置办公用品，编制行政费用的计划预算及审核部门报销；会议安排与记录；公司出国员工签证文件准备；企宣，组织公司大型展会的参展策划，布展。工作上传下达，积极主动沟通。
3、协助总经理处理进出口贸易中询盘，订货，发货，跟单等工作。
4，定期与区域销售经理沟通工作，并向董事长及总经理进行工作简报。
5. 保管空白支票票据、公司财务人名印鉴；盘库；现金日记账；根据记账凭证收付现金。转账汇款，进出口贸易项下及非贸易项下对外付汇，增值税发票开具。      

多年岗位轮换以及管理工作，让我积累了多方面宝贵的工作经验，从办公室知识产权以及出纳等文职类工作，到进出口贸易，再到企业人力资源管理，方方面面，一直坚信能者多劳，一份耕耘一份收货。
自我评价：尊重领导，具有强烈的工作责任感，注重沟通，亲和力强，善于理解并从他人角度思考问题。
面试比简历更能展示一个人的能力，期待与您的面谈！