2007/09 — 至今:深圳英图科电子 | 工厂经理/厂长 薄膜电路、铭板 | 英商独资 | 规模:20-99人 | 任职期间参与制定公司发展战略和目标,组织策划并实施了人力资源管理体系,健全了各项规章制度(包括安全生产责任制),加大员工本土化进程,改革薪酬福利制度,完善了人力资源相关业务过程(包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪资等) 1996/04 — 2007/07东莞力河薄膜电路、铭板有限公司 | 工程 | 生产主管 薄膜电路、铭板| 台商独资 | 规模:500-999人 主要负责工程样品设计开发、制作和生产作业指导的制定,
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