2006年9月——2008年12月,南昌理工担任班主任老师,；
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2009年2月-2010年12月,福建新农大正担任云南区域经理,1.负责销售本公司所生产的各类产品。
2.在区域经理指导下,对现有的以及空白市场开发新客户,以及负责维护公司现有的老客户。
3.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
4.负责客户资料的搜集与整理，协助公司做好疑难客户的处理工作。
5.按期提交工作计划与总结，完成公司、部门制定的销售指标。
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2011年1月-2013年12月,青岛华硼矿业有限公司 担任安徽省区经理,1.根据公司的业务拓展计划，发展符合标准的分销商，以扩大分销市场。
2.管理和监控已有市场，以确保短期和长期的业务目标得到满足。
3.负责确保经销商达到预期的销售目标，并且根据预算和销售现状帮助经销商维 持适当的库存水平，及时补充订单。
4.培养、培训市场销售人员，建设和管理高素质的销售团队，指导其完成公司计划、市场销售任务。
5.维护和提高公司品牌在市场上的知名度。
6.组织大区人员不断开发销售模式或手段，以完成销售计划及回款任务。
7.跟踪大区人员的销售目标的实施和进展情况，并根据实际情况及时提出修正方案。
8.不断地组织设计有针对性的引导客户销售的模式，从而不断地推广、扩大我司的产品销售。
9.按期提交工作计划与总结，月度审批销售人员票据以及日常工作管理，及时反馈至销售管理中心或相关部门。
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2014年1月-至今,湖南丰惠肥业有限公司 担任安徽省区经理, 1.负责大区市场销售策略的制定，制定本区域销售计划、分解销售目标。
2.负责大区开拓新代理商，从拜访到合同签定。
3.确保达成全年区域开拓目标与回款目标。
4.负责所辖区域的销售渠道规划与搭建。
5.负责带领销售团队协助所辖区域经销商开发二级客户，大区销售工作的持续改进和公司产品销量的持续提升。
6.及时向代理商宣导、跟踪、执行每期销售政策；及时查看代理商及加盟商库存，定时向公司传回进、销、存报表。
7.制作本区域市场开拓任务目标，掌握所管辖区域动态与实力，及时给出销售方案。
8.按期提交工作计划与总结，随时搜集整理市场趋势、需求变化、竞品资料和客户反馈等准确信息。
9.完成部门领导交办的其它工作事项。
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