2008年2月-2011年5月,湖南九鼎科技,担任大区经理,2008年2月-2009年8月在湖南九鼎科技集团永州鼎立饲料公司实习,主要负责祁阳市场的开发工作,使祁阳市场销量恢复到原来的400吨左右
2009年8月正式转为湖南九鼎科技集团永州鼎立饲料公司正式员工
2009年8月负责祁阳市场销售工作
2009年9月至2010年4月主要负责公司大型会议营销的组织工作,先后参与了祁东会议,祁阳会议,邮亭圩,珠山等几场会议的组织工作,每场会议订货量都在800吨以上。
2010年2月担任衡阳大区经理负责衡阳市场开发工作。
2011年3月负责广西省柳州南宁市场开发工作
2011年6月-2011年12月,聚成股份长沙分公司,担任总经理助理,主要是学习相关企业管理,团队建设,销售技巧,业务谈判,文化建设等方面的知识。
2012年1月-2013年5月,岳阳正得利饲料有限公司,担任销售部经理兼总经理助理,全面负责公司的预混料的销售工作和全价料的会议营销工作。
1:加强了企业的文化建设,对于企业的各个层面,各个部门都建立了自己的文化
2:整个营销队伍形成了个人与个人,个人与团队,团队与团队,个人与公司,团队与公司的竞争PK机制,提高的业务员的积极性和可塑造性。
3:建立了良好的感恩文化,父母感恩养老金,生日祝福金,子女奖励金等等
4:完善了销售团队的奖励处罚机制,让销售人员自觉的参加。