2010.10-2011.10,湖北金谷药业科技有限公司,担任销售经理,负责在地区的销售任务,完成区域市场的调研工作,撰写技术指导资料,负责在当地的技术指导,以及向养殖户授课。工作过程中能够解决客户在养殖管理流程、疾病、预防等方面问题。在销售过程中总结一条经验,对于高成本产品应从当地有影响力的
养殖户下手,对于中成本产品应从当地200头以上能繁母猪入手,对于低成本产品应从当地50-100母猪入手,往往能够取得不错的成绩。
2011.10-2014.11,厦门国寿种猪开发有限公司,担任总经理助理兼代理场长,负责公司各部门的运转,能够沟通与统筹好各个部门,负责对现场生产员工的培训工作;同时负责生产现场的生产、采购、技术等方面。
对新近员工能够实现1个月内达到公司用人要求;能够协调好各个部门的工作职责;能够出色完成总经理交代的任务。
实现生产线分娩舍93%育成率,保育舍95%育成率,种猪98%的育成率。实现猪场在大疫病前稳如泰山,能够平稳度过每个季节交替。