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2009.7-2014.3,新希望集团担任大区经理,主要负责：1.制定团队的销售目标和计划。2.团队招聘组建，业务员指导培养，市场协助开发及老客户的培养工作3.团队的培训和市场推广会议的讲座4.带领团队达成公司制定的销售目标。
2014.3-2016.7,安佑集团邢台公司担任大区经理,刚从新希望出来到安佑又从基层业务员做起，入职5个月时间销量从0做到50吨教保，后调到保定大区担任大区经理职务，用一年时间从几乎0销量，打造成6人团队，人均销量50吨以上，总400多吨销量，位居邢台安佑公司销量冠军，销量在整个公司一直名列前茅，后又提拔为天津安佑，邢台安佑双品牌大区经理，担任大区经理已4年了，在团队的组建和人员培养方面经验丰富，在各大型饲料公司从事时间长，销售思路明确。在各公司任职至今销量一直遥遥领先，所以可以接受挑战。我是从基础一步一个脚印做起来的，从事此行业时间较长更愿意接受创业合作团队形式的公司。