2011年3月-2012年10月,格力电器(电子科技)有限公司担任资料员
工作描述:
1、科室人员培训:拟定年度控制器检测技术小组培训方案,统筹安排科室人员培训,提高科室整体实力,促进检测技术长期、有效的发展。科室新员工培训。
2、工装、工具管理:监管部门工具、工装的日常使用;统筹安排工装、工具盘点工作,并完成年度部门工装、工具盘点工作统筹安排,完成冷冻年度部门工具盘点。
3、预算管理:每月统计科室仓库领用物料的记录,分析预算与实际发生差异,并总结预算分析报告,提交次月科室预算管理费用明细。完成冷冻年度全面预算分析。
4、QC成果发布:完成QC发布PPT材料编制及QC现场发布,获得三等奖。完成重庆市QC成果发布会PPT材料编制及QC现场发布,获得重庆市三等奖。
5、图文管理:负责部门工装技术图文标准化管理、文件存档管理;负责科室体系文件管理;协同部门完成公司内审工作。
6、综合管理:负责提交工作计划,跟进工作计划完成情况。
7、合理化建议管理:负责部门合理化建议的审理及验收。
8、维护科室人员考勤:负责科室人员系统考勤情况的维护,人员出勤统计。;
2012年10月-至今,重庆数码模车身模具有限公司担任文控
工作描述:
1、负责公司体系文件的管理、受控、下发;
2、负责部门培训教材的编制;
3、负责文控管理及7S管理文件的编制;
4、负责公司7S的推行和管理,制定7S推行方案。