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2000年9月-2004年7月,安徽农业大学　林学专业,获得毕业证、学位证；
2010年9月-2012年12月,合肥工业大学　管理专业,获得学位证、毕业证

2004年7月-2008年4月,APP信阳林业公司担任课员/课助理/副课长,1、负责协助部门领导完成部门的日常管理工作； 
2、负责做好林务生产物资供应审核、质量管理、数据统计分析、结果考核等工作； 
3、负责做好林务人员绩效考核工作； 
4、负责做好林务生产档案建设工作； 
5、负责公司SOP制定及林务技能开发项目实施工作； 
6、协助公司领导做好与地方林业系统的关系维护工作；；

2008年4月-2008年7月,APP林业管理总部担任副课长,1、负责集团公司林务SOP的推行与执行情况检查； 
2、负责做好集团公司SOP的现场培训与指导工作；；

2008年7月-至今,武汉凯迪生物能源公搜担任主管/部长,1、负责质量安全部的全面管理工作； 
2、负责组织质量人员对公司流转的林地林木资源进行质量管控，确保流转到公司的林地林木资源达到公司的质量要求； 
3、负责做好质量人员的业务培训与工作指导工作； 
4、负责公司质量体系文件的建设工作； 
5、负责做好公司质量人员的业务考核工作； 
6、负责组织做好公司营造林工程质量的结果质量验收工作；

1、林业企业管理体系文件编制；
2、林业企业生产与质量管理；
3、林业企业员工业务培训；

个人优势：林学本科专业毕业，9年大型农林企业工作经历，有着丰富的农林业工作生产管理经验，同时本人在职攻读了工商管理专业硕士，系统学习了企业管理知识，对于农林行业来说，本人兼具了技术和管理双重知识结构，具有相对优势。多年的生产与质量管理工作经历，在风险控制方面，有着很强的敏感性，能够及时发现生产过程中的风险点。 
潜在优势：个人执行能力、适应能力、抗压力能力强，对企业忠诚度高，学习意愿大，从小生在在农村，在开展农林业工作时，更能了解相关方需求，对工作开展具有潜在优势。能够在本职岗位上，积极主动的去开展工作，帮助领导达成企业绩效目标。