农业人才网

主要工作负责整个门店的营运管理和卖场调整管理工作，处理门店各种业务；检查各部门的商品的进销存情况；负责各部门主管的日常工作安排和对各部门主管进行业绩考核；负责各项费用的合理调整、损耗的合理控制、耗材合理化使用；负责与公司相关部门协调沟通和培训门店员工，传达公司各项管理规章制度和营运流程，对相关规章制度和营运流程进行再造与执行；负责对市场调研的信息进行分析与处理，定期或不定期向公司领导汇报相关情况；根据总部的经营战略、策略方案, 制定门店经营策略,完成公司下达的各项任务及经营指标；不断满足顾客的要求，提高公司的核心竞争力和公司的整体形像。

本人勤奋、上进、敬业，有着多年的商场管理经验、谈判经验和技巧，熟悉超市工作流程、商品分类结构；良好的执行力、沟通能力、协调组织能力及判断能力，能根据顾时节、竞争对手等调整商场布局、卖场气氛、商品陈列、现场促销，有效提高商场销售额具有实战经验；注重团队精神，对工作认真仔细，有责任心、能承受一定的工作压力。