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汇报对象：副总 
人事： 
1.员工档案登记 
2.人员招退工录用办理 
3.社保，公积金缴纳 
4.总部及门店薪资福利的计算与发放 
5.人员招聘，职位发布，简历筛选与面试 
6.劳动合同签订与管理 
7.员工考核表设计与制作 
8.员工考勤记录，请假记录登记与计算 
9.处理劳动仲裁 
10.领导临时交代的工作 
行政： 1. 文件复印扫描打印 
2. 文档归类 
3. 会议记录 
4. 供应商沟通与维护 
5. 各种合同的管理，翻译，修改与审核，如发现问题，及时向领导报告问题。 
6. 来电来访者接待 
7. 费用报销 
8. 酒店机票预定 
9. 办公室清洁管理 
10.文具，员工制服与其他物品采购与管理 
11.商标注册 变更等
12.领导临时安排其他的工作 
财务：
 1. 凭证制作，汇总与装订
 2. 执照联合年检 
3. 支票，发票开据 
4. 小额现金管理 
5. 财务报表填制 
6. 银行日记账，现金日记账登记与管理 
7. 个人所得税每月申报
 8. 每月预估费用/开销计算 
9. 银行结汇 
10.每月更新办公室固定资产折旧费表，费用计提与调整表。 
11.与外帐会计、税务局、银行等相关部门联系 另外还负责每月底公司仓库库存的盘点与核实及协助其他部门的工作。

善于沟通，形象亲切。积极进取，乐于挑战。服从命令，主张配合。感恩社会，热爱生活。苛求能在企业里做一个有价值的人，为企业的建设增砖添瓦。