1993年11月-1989年12月,四川希望集团（总部）担任拓展部经理、副总经理,制定和实施集团公司总体战略规划与年度经营计划，建立和健全集团公司的管理体系与组织结构；支持部门与食品公司的日常经营管理工作。 制定公司战略目标、业务规划、经营方针和经营形式等工作； 负责集团公司团队建设，完善、规范公司的制度建设，协助董事长负责公司企业文化建设，处理公司重大突发事件等。
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1999年2月-2003年4月,成都玖源复合肥有限公司担任经理 营销副总,负责企业的全面经营管理工作。 制定公司经营计划，销售策略及资金运作，维护内部、外部公共关系； 负责公司管理体系建设、企业文化建设、营销体系建设、团队建设及内部整体管理； 负责公司人力资源、行政、财务等管理，完善各类规章制度的修订、实施与执行等。
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2005年2月-2007年12月,四川世红生物技术有限公司担任营销总监、常务副总,负责企业的全面管理工作； 制定公司经营计划，销售策略及资本运作、融资；维护企业内外部公共关系；负责公司管理体系、企业文化、营销体系、团队的建设等； 制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的目标与绩效管理体系；主持公司日常经营管理工作。
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2009年3月-2010年10月,重庆万源禽蛋食品有限公司担任董事长助理、执行总经理,制定和实施公司总体战略与年度经营目标、计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司日常经营管理工作； 负责公司团队的建设，完善、规范公司的制度建设，协助董事长负责企业文化建设，处理公司重大突发事件等工作； 负责重要客户资源的管理，维护内外部公共关系等。
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2010年11月-2011年4月,重庆兴龙化肥有限公司（重庆龙康控股（集团）有限公司）担任营销副总、总经理,负责重庆公司的全面经营管理，直接对董事会负责。；
2011年5月-2012年5月,重庆绿水河生态农业发展有限公司担任总经理,负责总公司及6家分公司全面管理。
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