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1，计算机NIT证书；
2，营销师证书；
3，驾驶执照；
4，农业技术指导证书；

2010年1月-2014年12月,内蒙古永业农丰生物科技有限责任公司担任陕西区域销售经理,管理: 
1，制定渠道部的业绩目标及达成策略； 
2，制定各区域的促销目标及执行细则； 
3，制定渠道部的薪资标准及奖惩机制； 
服务： 
1，协助总经理对区域内的管理平台进行管理，帮助核心平台成长； 
2，协调公司内的各项资源，协助区域经理达成目标，帮助核心员工成长； 
执行： 
1，对核心区域的代理商和终端商，重点拜访，解决市场问题，打造样板市场； 
2，对核心员工重点关注，树立优秀员工的榜样形象；；

1，善于沟通；
2，惯于记录；
3，勤于思考；

本人属于相对内敛的人，十多年的工作生涯有成绩有失误，并不断激励着自己成长，未来自己会带领团队一起成长，最大化拓展公司的市场份额，实现团队的价值。