1.较好的文字写作能力.熟练计算机操作。能够根据企业自身的生产和经营方式,独立制定适合企业发展和管理的企业行政规章管理制度和岗位责任制,同时有效的完成对员工的招聘与绩效考核.
2.有良好的和员工交谈、沟通和思想工作的能力,能够熟知了解员工心态,有效的调动和提高员工工作的积极性和主动性,深受员工爱戴..
3.能够依据工厂的产品生产特点,有计划的协调和组织各部门的协作,同时,能够有效的组织和安排多工序的生产衔接及管理.
4.能够独立处理和协调生产、销售的生产衔接,较强的成本控制和产品品质能力。
5.为人正直真诚、工作踏实严谨,吃苦耐劳。少说多做,喜欢用行动而不是语言来证明自己的行为能力;
6.有多年经营和管理企业的丰富经验.既有较强的执行力度,又具亲和力。
7.精通饲料生产的加工生产工艺、设备运行状况和各岗位的操作技术性能。能较好的管理企业的生产运作.