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2、维护并条理各级客户关系； 

3、使公司销量在本市场同行业名列第三。 

2004年1月至2004年12月:河南省金囤种业有限公司,行政/文秘 ,1、处理行政事务； 

2、项目的申请及督办； 

3、员工招聘及培训、教育训练的规划； 

4、部门协调等使公司各项后勤工作更加条理化、系统化。 

2005年1月至2006年11月:北京广安孚德生物科技有限公司,销售助理 ,1、协助销售经理制定年度、季度销售计划，将任务分配到各个市场各个人，全程监督业务人员及各销售团队任务的执行情况。 2、 协助销售经理进行市场分析及市场人员的管理，实践中不断完善公司的业务流程，增强市场人员及客户对公司的凝聚力和向心力。 3、负责销售代表入职培训的拟定，能够指导销售代表的日常工作；攻关团队日常工作的布置及管理。 4、协调公司内部与业务相关联部门之间的工作关系。 5、定期查看、增添并整理客户档案；销售数据及业务费用的统计及分析。

2、办事干练、及时、简洁、有序、有效；

3、主张民主、科学管理，能够发挥很好的参谋作用；

4、力求技巧、实际结合做管理，能够很好的发挥组织协调能力；

5、日常工作技能良好。