1.在总经理领导下协助总经理管理办公室的全面工作,并完成总经理下达的所有工作任务; 2.协助审核、制订行政管理规章制度,按公司制度处理紧急突发事件; 3.协助人力资源部门招聘、培训等工作; 4.和总经理保持良好沟通,深刻理解总经理的战略思路和管理意图,用灵活的方式传达给员工,协调促进工作顺利开展,达到上传下达的作用。 5.协助公共关系、打通政府关系、打通客户资源通道; 6.接待老板的电话和访客; 7.支持管理团队的日常工作; 8.数据和文件的收集,报告的准备; 9.酒店的预约与安排; 10.党团工作的组织和开展。如组织公选确认公司第一届共青团委员会委员;组织“青年岗位能手”插片竞赛活动;号召公司全体职工向“青海地震灾区捐款”和“抗洪捐款”,给灾区人民增加一份温暖,帮助和支持他们早日战胜灾害,重建家园; 11.负责劳动安全方面规章制度的建立、监督及劳动安全的检查、记录; 12.对消防系统进行日常检查和巡视检查,发现问题及时并能应急处理突发事件; 13.负责压力容器、特种气体和危险、易制毒化学品的安全管理和监督检查,劳保用品的配发标准、发放、合理使用的统一管理工作。
|