工作职责: 1、拟定公司发展规划、布局及公司营销管理和其他管理制度。
2、协助公司总经理对财务及其他基础工作的管理工作。
3、参与制定公司营销战略,并根据营销战略制定组合策略与计划并组织实施;
4、参与制定营销部门全年整体财务预算并进行费用安排与控制;
5、负责组织重大市场推广活动及渠道建设,协助品牌建设与市场服务;
6、定期对市场营销的目标、计划、任务进行考核分析并及时调整,确保完成营销目标和计划;
7、定期组织召开各营销部门内各级管理与市场销售人员的营销例会并及时分析和解决问题;
8、做好团队建设和人员培训,完善激励考核制度;
9、主持制定营销系统的工作流程与制度;
10、监督和指导各销售大区的销售计划完成情况。