2006-2007,大北农饲料有限公司,担任业务员,负责本区域内的饲料销售，开发客户，与客户洽谈订单、签订合同，跟进货物，售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等，并多次接待客户，与客户面对面洽谈生意。
1、具备一定的商务谈判实战经验和扎实的理论基础；
2、优秀的协调沟通能力，谈判中情景反应能力较强；
3、心理素质好，能承受高压工作。
2007-2009,哈尔滨极地馆,担任驯养师,主要负责全馆系统的安全运转、动物日常管理及本部门的采购，包括动物饲料、各种器材等物品的采购。
1、负责海洋生物的饲养。
2、负责日常工作的安排及采购事宜的协调。
3、控制和确保采购物料的质量、保证动物安全。
4、对旧供应商进行管理和评估，以确保其稳定的供货能力。
5、负责工作安排采购范围内的采购任务，控制采购成本；合同相关资料的整理、汇总及归档。
2009-2012,海林市新安镇政府,担任新农办科员,负责农业各部门协调工作，包括农机农技，畜牧站，经管站工作。统计并分析全镇的人口、经济、建设等指数，整理全镇内各项上级下达的任务指标，并督促各部门完成任务，协助农业镇长完成镇区建设，引进项目资金、信访、领导接待等工作任务。
1.具备较强的文字功底，三年的办公室工作已使自己掌握了办公流程及政府档案管理、采购、资金管理等流程。
2.具备较强的执行力，能及时有效地贯彻执行领导决定；
3.具备较强的组织协调能力及实际应变能力；
4.能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系；
5.能熟练运用 office 、 word 系列软件进行现代化办公。
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