种植人才网

1995年6月至1999年6月    重庆万州农业学校     园艺专业    中专（果树、花卉的栽培管理、土肥水管理和病虫害防治）
1998年9月至2000年6月    重庆西南农业大学     园艺专业    本科（间息涵授学习果树和造林的育苗技术以及大型园林的建设和管理，各种植物病虫害的预测和防治等；中级果树工。）
2000年5月至2001年4月    美国纯品康纳技术培训中心（重庆市施格兰企业发展有限公司）    柑橘树的栽培和管理、工厂化育苗苗圃和大型示范园的管理、公司流程和员工管理（由公司聘请国内外专家亲自指导和传授柑橘树的栽培和管理、工厂化育苗苗圃和大型示范园的管理、公司流程和员工管理,结合实际参加公司的管理和运做.做到了理论与实际相结合，使自己的所学能运用到实际的生产中去，并根据脚踏实地日常运做，体会出更多的管理经验。）    果树中级技工（中国农业部）
2005年8月至2005年11月    江西省赣南果业股份有限公司人才培训中心（江西省赣州市）    合格的高级主管培训    恒守人本、正直诚实、高效执行、专业服务、艰苦创业；创新和学习的能力；敏锐的感知和判断能力；大局观；出色的领导和管理能力；培养团队的能力。

1999年6月至2004年6月:威望迪环球集团施格兰企业发展有限公司,担任苗圃监管,负责工作描述月:负责公司苗圃的温室（1100平方米）、网室（3000多平方米）和露天育苗基地（20000多平方米）的日常运做及生产管理，既对生产技术作细致的培训和监督，又对工人进行严格的管理，协助公司进行产品成本核算和实验操作，以节约公司开支，使产品成本降到最低。公司有四个苗圃，年出圃45万以上优质合格的无毒柑橘苗。 在技术中心国内专家精心的指导下，通过五年认真的工作、学习和钻研与摸索，现已掌握了当今世界一流的柑橘容器脱毒育苗技术，熟悉柑橘在各个物候期的生理特性，以及在各个物候期的病害和虫害的预测、预报和预防，向部门经理汇报工作，证明人：吴厚玖先生。
2004年7月至2005年6月:北京汇源集团重庆柑橘产业化开发有限公司,担任苗圃技术主管、后扶技术主管,负责工作描述:在公司首席专家、原中国柑橘研究所所长年年沈兆敏先生的带领和指导下，负责公司苗圃和03年月至04年公司已建成的12800亩示范园的肥水管理和病虫害防治工作；并对05年公司即将开建的16650亩示范园进行栽植指导和培训，向部门经理汇报工作，证明人：明方成先生。
2005年7月6日至2007年9月：江西赣南果业赣州赣南柑桔良种苗木繁育有限公司,担任生产部经理,负责工作描述：在公司领导的带领下，负责公司苗圃的温室（1056平方米*3个=3168平方米）、网室（960平方米*8个=7680平方米）和露天育苗基地（90000多平方米）的日常运做及生产管理，结合以前的工作经验和管理技术，以充分利用人力资源，减少物资损耗，降低苗木成本为核心去育苗；并对500多亩示范园和采种园实施有效的管理，利用先进的管理技术和栽培技术，使其成为果园中的精品园，在管理和栽培技术上真正起到示范带头的做用，向总经理汇报工作，证明人：吴峰先生。
2007年10月至今：北京汇源集团重庆柑橘产业化开发有限公司,担任苗圃行政和技术主管负责人，负责工作描述:管理容纳160万柑桔苗木苗圃的技术和日常工作以及3000亩示范园的技术指导，向总经理汇报工作，证明人：明方成先生。

1999年6月17日—-2004年6月25日：重庆现代柑橘发展有限公司（原施格兰企业发展有限公司、美国纯品康纳柑橘技术培训中心），外商独资企业，工作成绩：在五年时间里，我所管理的苗圃为重庆市施格兰项目提供了160多万株优质无病毒柑橘容器苗，建立了一年半培育健壮、无毒、优质柑橘苗的典范；结合中国的实际，使国外先进的工厂化容器脱毒育苗技术得以广泛应用和推广，如：先进的管理模式、与众不同的嫁接方法（倒T字芽接法，弯苗去其顶端优势。）、独特的喷药和栽植技术（泥浆种植法），深受当地政府和农民的欢迎和支持。
    2004年7月13日至2005年6月26日：北京汇源集团重庆柑橘产业化开发有限公司，民营企业（上市公司），工作成绩：在这段时间里，充分发挥以前外资企业先进的管理模式和独特的技术方案，并根据实际情况总结出大面积苗圃的规划设计、无绳倒砧法和利用大棚技术缩短育苗期的心得；在我所管理的苗圃里，充分利用管理和技术上优质，为重庆市柑橘百万吨工程提供了100多万株优质无病毒柑橘苗。对示范园进行卓有成效管理和指导，合理控制肥水、着重防治病虫害，使幼树茁壮成长。
    2005年7月6日至2007年9月：江西赣南果业赣州赣南柑桔良种苗木繁育有限公司，上市公司，工作成绩：充分发挥这六年所积累的经验，在育苗技术上做到更加精细，在果园管理上坚持并推广以树为本、尊重“树权”，努力创造树体最佳生长环境（免耕免剪），让树住好、吃饱、吃好、不罹病，让树充分生长、充分结果的栽培理念，得到了各级领导和很多业主的认可，并将此理念积极加以普及实施；赣南是脐橙的主产区，种植时间长，其病虫害较多，特别是溃疡病，根据实际情况而自行总结了防病方法：雨前防、雨后保、无水查；逐步减少病源，切断其传播途径，现已取得很好的成效。
    2007年10月至今：北京汇源集团重庆柑橘产业化开发有限公司，民营企业（上市公司），负责管理容纳160万柑桔苗木苗圃的技术和日常工作以及3000亩示范园的技术指导。

我已是中级果树技工，现正在申考高级果树工，具有园艺执业资格，有苗圃一线生产和管理技能，并在大田生产和日常管理上已颇有成效；熟悉大型现代化农业企业的管理流程，深谙企业生产经营管理的内涵，具有良好的团队合作精神。
    在大力发展现代化农业的新时期，通过学习和深入实际的操作，培养自身的创新意识，进一步完善思想道德素质和科学文化素质，塑造良好的心理素质和高尚的职业道德情操；将此运用于实际，不断更新自身有知识结构和管理理念，与时俱进，以适应信息化时代提出的新挑战，做到从实践中悟真理，要为我所学、为我所用、为我所长。
    电脑：熟悉office操作
    语言：精通普通话、略董英语
    其他技能：柑橘苗圃建设、运做和管理，示范园和大田柑橘树的管理
    管理经验：曾在国内行业著名的重庆现代柑橘发展有限公司和北京汇源集团重庆柑橘产业化开发有限公司、江西省赣南果业赣州赣南柑桔良种苗木繁育有限公司工作
    公司职位：苗圃监管，苗圃部主管、后扶部技术主管，生产部经理
    工资待遇：1800.00—4500.00（RMB）元
    福利待遇：一至两个月薪金的年终奖、住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险等
    经验描述：几年外资企业和民营上市公司的工作经历，我既负责生产方面的全面工作，又从事一线的管理工作；既要对生产技术亲自进行操作示范，又要对工人的生产技能进行精心指导和全面监督；同时还要充分调配工人积极性，协调和优化主管与员工、员工与员工之间的关系，培养良好的团队合作精神和高尚的职业道德，以及严于律已的工作作风。从日常管理中认识到国内管理模式与国外管理模式的区别，从实践中感触到国外先进管理模式的真谛，学习到了国外先进的管理技术，总结出一套完整的适合于一线管理工作的方法和技术方案，现应用于实际，取得了很好的成效，使管理的苗圃和示范园具有一流的管理水平和先进的技术实力。