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在公司经常进行有关专业方面、生产方面、员工管理的培训

2005年3月8日至2007年5月在开平公司沙澜猪场担任区长后备人才及辅配，主要负责怀孕猪饲养及配种工作。2007年5月至2009年10月调至恩平公司石桥头猪场担任区长，主要负责1000头母猪的全面生产及下属员工管理工作。2009年11月至今调至恩平公司东新猪场担任生产主管，主要负责全场4500头母猪、年上市8万头猪苗的全面生产管理及员工管理工作。

1、优秀的沟通能力：在校学生会能很好沟通协调各部门关系，在公司能与本场生产组与其它兄弟单位做好沟通，保证生产正常运行　　
2、良好的组织协调能力：能组织协调各种资源达成工作目标，在学生会组织过文艺晚会，在公司多次组织赛事与文娱活动
3、优秀的管理能力：能从复杂的事物中理出头绪，抓住主要方面，多方面考虑，管理好人和事。
　　4、较快的适应能力：能迅速适应公司的文化，融入公司环境，对新业务能很快上手。

本人性格开朗，善于交际，6年的猪场管理经验，让我掌握了扎实的养猪技术，也使我拥有较强的团队合作意识与敬业精神，培养了我吃苦耐劳的习惯，使我懂得如何打造一个好的团队来做好养猪生产。同时，通过不断的学习与总结，让我具备了良好的分析以及处理问题的能力，也铸就了我强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，谢谢。