饲料人才网

1999.7-2002.6   华东理工大学　         社会工作与管理
2003.9-2003.11  上海市民政干部学校     社会工作师（高级）
2004.6-2004.8   上海市干部培训中心     人事管理岗位资格证
2005.6-2005.11  华东师范大学           人力资源管理师（二级）；

2005.3-2009.9   上海大冠饲料科技有限公司    行政人事部长
人事方面：
1. 根据公司中长期战略规划，负责制定公司人力资源总体规划，报批准后，负责组织细化、实施；
2. 根据公司战略规划制定部门发展规划，并依据公司经营目标制定部门年度计划；
3. 负责公司人力资源体系建设，建立和执行人力资源管理制度和作业流程；
4. 负责公司人力资源工作目标和任务的制定、分解、修订、督导和落实；
5. 负责拟定、评估和调整公司组织架构和各职能部门职能，并协助各职能部门完善部门内组织结构，对公司组织结构设计提出改进方案；
6. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；
行政方面：
9．负责公司各项公文、档案的管理及保密工作；
10.组织召开公司各种例会，做好会议记录，并做好会后的督办跟进检查工作；
11.负责办公用品及企业非生产物质的采购、保管、领发等方面的管理；
12.负责公司员工宿舍、食堂、公司内部环境卫生、水、电、企业基建项目及日常基础维修方面的工作；
13.负责员工业余生活、娱乐、旅游等有关活动的组织开展；
14..负责公司有关证照的申请报批及审检工作；
15.负责抓好公司的对外接待工作及公关工作；
16.负责公司与劳动、人事、公安、社保、工商、城区等相关政府机关协调沟通及行业内的监督、检查、文件执行工作。

2009.10-至今  上海**饲料科技有限公司  人事经理
    主要负责公司人事制度及其他制度的起草、执行、人员的招募、考核以及生产、采购、物流、销售等部门相关事宜的协调；组织公司各种会议举办、会议精神、决定的执行与督查等。

1、五年以上行政人事管理经验； 
2、熟悉国家相关的政策、法律法规； 对人力资源管理各个职能模块均有较深 入的了解；
3、 熟悉饲料行业ISO22000质量管理体系及HACCP食品安全管理体系，并获内审员资格证书；
4、具有很强的计划能力和实施、执行的能力；工作以身作则、责任心、主观能动性强； 
6. 具备良好的人际交往能力、有亲和力，良好的组织协调能力、沟通能力、团队领导能力，以及解决复杂问题的能力；

本人性格温婉外向，喜欢探究人的心理；做事喜欢未雨绸缪，崇尚做一行爱一行，无论工作、生活还是学习，心态首先要摆正、要积极阳光；“没有我不能做的，只有我不想做的”是我的人生信条。
    虽然从事本工作多年，还是希望能找一家能给我职业生涯搭建一个平台的企业。未来计划中找一家企业：行政人事工作的了解与理顺（1年）——人力资源体系的搭建（2年）——人力行政资源总监