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2005年5月-2011年1月,东方希望集团有限公司担任区域销售经理,
1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 　2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 　　      
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；  　　      
4、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配； 　　      
5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；      
6、完成销售部经理交办的其它临时性任务。；
2011年2月-2011年11月,成都倍塞克仪器仪表研究所担任业务经理,
1、根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 　2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则； 　　      
3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作； 　　      
4、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查，并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配； 　　      
5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；灵活运用公司营销和价格政策； 　6、完成销售部经理交办的其它临时性任务。；
2011年12月-2012年9月,成都劲又省科技有限公司担任销售经理，
1、 在总经理直接领导下，和各部门密切配合完成工作。             
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。             
3、 制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式。             
4、 销售人员的招募、选择、培训、调配。                          
5、 销售渠道与客户管理。             
6、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。            
7、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

由销售基层成长的历练，积累了极强的行业市场拓展能力及市场洞察经验，具有丰富的谈判技巧，良好的沟通与协调能力。反应力与自信心超强，敢作敢当，敢于挑战，能承受高强度的工作压力。      
      1、八年的销售工作，六年的快速消费品、二年的工业耗材销售。我主要擅长渠道销售和渠道管理。 八年以上市场独立开发及管理工作经验，尤其在市场策划、市场开发、商务谈判、 客户维护等方面有较强实际运作经验。      
      2、五年的管理能力，带领团队完成开发市场。

1、热爱销售工作，有敬业精神.
2、较强的团队意识，在工作中能与同事之间相互协助、友好交流，更高效的完成工作.
3、较好的表达能力与沟通能力；工作积极主动，能尽心尽责地完成本职工作，具备较强的学习与创新能力.
4、求知欲旺盛，对事物有较强的分析能力，敢于接受新的挑战.