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2005年7月至2006年8月:车林亿兆商冒有限公司,经理助理 ,1.协助经理日常的工作和公司发展项目的策划 
2.IT事业部月:负责与厂商的联系,产品的预定、接收和调换 
3.负责人员招聘信息的发布，简历的初筛，面试预约和接待，面试登记表的整理和保存 
4.负责员工入职和离职手续的办理，并对表格进行整理、归档和管理 
5.负责平日出勤的监督，月底考勤的统计汇总 
6.负责诸如人事档案、社会保险、各类协议等重要文件的管理 
7.办理外贸农产品出口相关手续等

1.性格开朗，诚实率真，谦和自信；工作踏实，责任心重，创新意识强,具有良好的团队精神与协作意识。 
2.良好的交际能力及环境适应能力，善与他人相处；有良好的组织能力并有一定的管理经验 
3.较好的文学修养和较强的文字组织能力，足以胜任工作和业务方面的书面总结