2012年6月-2012年7月,黑龙江龙垦麦芽有限公司 认知实习,实践是知识的来源和基础,本次实习是认知实习,直观的感受企业,理解企业文化 熟悉了”OA“软件在公司人力资源绩效考评中的作用 体会到企业文化对公司员工的激励和影响作用,意识到“沟通”在企业中的重要性 加强对企业管理的理性认识; 2010年10月-2012年4月,哈尔滨华旗饭店 ,负责跟进各个宴会接待与服务,向参与宴会者(海内外人员、政府官员、媒体等)做讲解和联络协调工作。 协助餐饮部经理与各个部门之间的沟通并满足与会人员的要求。 锻炼了演讲技巧与处理突发事件的能力,加强团队合作与时间管理意识,掌握了接待的礼仪与说话技巧,外语会话能力有所提高。; 2010年2月-2010年3月,麦当劳(南通大街店) 服务人员,主要负责服务与执行工作。 协助主管人员出色地处理、完成各项工作。 工作过程中,学会与他人合作,随机应变处理各种突发事件,锻炼协调沟通与忍耐能力
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