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1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；

  2.掌握企业管理的定性、定量分析方法；

  3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力； 

  4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；

2009年6月-2012年3月,河南永达食业集团担任集团董事会秘书,　1、协助集团董事长工作，负责协助集团董事长管理参控股企业管理；组织筹备并列席公司董事会会议及其专门委员会会议、监事会会议和股东大会会议。
　　2、负责股东大会、董事会、监事会、董事长办公会议记录。
　　3、负责保管公司股东花名册、董事和监事及高级管理人员名册、控股股东及董事、监事、高级管理人员持有本公司股本的资料，以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等。准备和组织上报国家有关部门要求股东大会、董事会出具的报告和文件。
　　4、负责编制股东大会、董事会文件，为董事长和董事会起草相关文件，对董事会文件的编号、打印、下发，编排董事长日程，督促董事编制、上报周、月、季度、年度工作计划。
　　5、负责董事会会议安排工作完成落实情况的追踪、反馈；开展调研工作，给公司管理提出合理化建议。
　　6、负责公司董事会文件及未公开重大信息的保密工作。
　　7、负责公司投资者关系管理事务，完善公司投资者的沟通、接待和服务工作机制。
　　8、负责公司创立以来框架协议、合作协议、公司章程、基本制度、注册登记等重要资料的收集存档工作。
　　9、负责促使董事会依法行使职权，提醒董事遵守法律法规、公司章程、公司制度。
　　10、负责关注媒体报道，加强新闻媒体联络。
　　11、负责董事会层面的外部来访、检查等接待工作。
　　12、负责监督董事会领导办公室的管理。
　　13、完成董事会领导交派的其它工作。

1、熟悉参控股公司的管理，能严格按照《公司法》进行集团公司法人治理，提升集团管控水平，现已经总结出集团公司系统性法人治理办法。
　　2、熟悉集团公司发展战略，掌握集团发展战略制定办法，能够按照集团发展战略细化计划落实，特别是掌握了集团总部职能部门推进年度经营计划的制定和办法，能够让战略落地。
　　3、能够从集团高度开展人力资源工作，熟悉人力资源体系框架建设，掌握组织机构设置、部门岗位职责、职业化培训、考核薪酬办法制订。
　　4、对集团企业文化建设深有研究，能够制订集团企业文化建设指导纲要，掌握了开展企业文化建设的系统办法，总结创新性的提出了企业文化审计理念，并研究出了审计办法。
　　5、长期以来分管集团宣传工作，擅长新闻写作，和全国各大新闻媒体具有良好的关系，曾荣获河南省新闻奖一等奖，曾被人民日报河南分社约稿，策划了企业新闻上中央电视台《新闻联播》、《晚间新闻》，以及企业产品随神九飞上太空。
　　6、协助集团总裁成功申报“中国名牌产品”、“出口食品农产品免验产品”、“中国名牌农产品”、“中国驰名商标”，提炼出全国食品行业唯一一家荣获四大品牌的企业，提升了品牌形象。
　　7、熟悉集团产业战略发展的投资项目的包装、选址、谈判、招商、理念新颖，总结了产业集群投资模式（产业纵向一体化、横向一体化），研究出了项目根据集团战略布局政府招商方式。
　　8、具有丰富的行政管理经验，熟悉集团会务管理、文秘事务、发文管理、档案管理、车辆管理。
　　9、参与过企业上市工作。

1、对忠诚；2、团队意识较强；3、协调能力较强；4、工作追求完美；5、学习能力较强；6、善于从根源上解决问题；7、具有宏观意识；8、具有战略落地经验。