Z063444的个人简历
基本信息
真实姓名: Z063444 性   别: 身 高: 174 厘米
出生日期: 19741216 民  族: 汉族 身份证: 不公开
婚姻状况: 未婚 政治面貌: 其它 照 片:
目前所在: 北京 户口所在: 内蒙古.巴彦淖尔盟 籍 贯: 内蒙古.巴彦淖尔盟
工  龄: 8 职  称: 高级 岗 位: 副总经理
教育背景
最高学历: 本科 所学专业:

管理

第二专业:

金融

毕业院校: 内蒙古管理干部学院 毕业日期: 1997 所获证书:
第一外语: 英语 等级水平: 国家四级 第二外语: 等级:
培训及教育经历
1993.9—1997.7  内蒙古管理干部学院毕业,企业经营管理,本科;
1998.9—1998.10 接受现代营销研究所营销专业培训;
2002.4—2002.5  接受国家人事部公务员培训处管理能力提高专业培训;
2003.4—2003.8  研究菲力普.科特乐的《营销管理》讲座
目前在读人大的在职MBA课程班
工作经历
2004.2——现在      北京中农大朝来农产品技术开发有限公司    副总经理
公司由中国农业大学和朝阳区来广营乡政府发起设立的股份公司,我主要负责公司的采购部、加工车间、市场部以及自建基地的工作。与外联单位进行商务谈判,融资计划书的制定,参与大项目可行性报告的编写,制定商品的采购标准以及采购计划,车间生产流程的完善与再造,产品标准的制定以及损耗标准,员工的绩效考核以及质量追究制度。新产品的开发工作,细分目标市场,业务人员的任务分配与绩效考核,合同的审查。自建基地的管理,种植计划的制定以及人员管理。
2002.11——2004.1    北京绿富隆农业股份有限公司    副总经理
2003年1月进入该公司任副总经理。主抓工厂和销售部门的工作,公司由多家国有企业改制发起设立股份有限公司,参与公司发起设立工作并编写了公司全套章程及管理制度。申报龙头企业的材料等文件,联系清华大学某管理顾问公司,与其人员组成项目小组为公司制订五年发展战略。重新组织了公司的销售部门,在公司推行整合营销的销售理念,在公司推行了薪酬与企业效益挂钩的绩效考评与薪酬管理办法,制定公司的年终奖金分配方案;完善工厂的工作流程,定岗定编,实行岗位责任制,精简工作人员,实行浮动工资制度,提高了劳动效率。公司拟于3年后上市,我与公司其他高层管理者共同策划上市前期工作,对公司的市场格局、利益格局进行全方位调研与深入剖析,确定了公司持续赢利的各阶段战略目标。 
1999.8——2002.9     北京锦绣大地农业股份有限公司   基地采购部经理
公司是由大地科技总公司、四季青农工商总公司、首钢总公司等十三家股东组成,投资规模为三亿六千六百万元人民币的股份制公司,根据公司的农业“耐克”之路的发展战略,结合市场的前端发展趋势,我主要负责公司基地认证指标的起草及组织认证工作,公司的商品采购和外联工作,根据本部门的经营计划,制作下一度的财务预算,工作计划,监督部门开支,与合作公司进行商务洽谈,。
1997.11——1999.6     北京运通网物流有限公司   市场开发部主任
公司是由山东泰山集团、交通部信息中心和北京融鼎投资公司组成的有限公司,致力于第三方物流配送及配送软件程序的设计,为客户提供良好的市内配送及外阜运送服务,提供良好的第三方物流配送服务及电子化物流软件的设计。
工作能力及特长
拥有八年多的丰富管理经验,对企业的经营管理,具有一套成熟的管理思想体系和企业运作模式,良好的商务策划能力;对企业的流程再造以及营销的整合模式,有独到心得;对企业运营有较强的监控能力,高度的工作责任心,坚信团结就是力量,坚信我能胜任您的工作,目标是我们要把企业做成同行业里最强的。
个人自传
人才不仅拥有高学历和高技术,更要有高尚的职业道德和积极向上的学习精神,良好的沟通能力以及优秀的团队精神。
求职意向
 工作地点: 北京 简历更新日期:
 所求职位: 行 业:

商业服务

职位类别:

(正/副)总裁/总经理/CEO

 所求职位2: 行业二: 职位类别二:
 所求职位3: 行业三: 职位类别三:
 求职方式: 全职 月薪要求:面议
联系方式
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