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乳业人才网
Z508142
的个人简历
细节决定成败
基本信息
真实姓名:
Z508142
性 别:
男
身 高:
178
厘米
出生日期:
19781225
民 族:
汉族
身份证:
不公开
婚姻状况:
未婚
政治面貌:
群众
照 片:
无
目前所在:
浙江.温州
户口所在:
山东.烟台
籍 贯:
内蒙古.呼伦贝尔盟
工 龄:
8
职 称:
中级
岗 位:
畜牧经理
教育背景
最高学历:
本科
所学专业:
生物技术
第二专业:
无
毕业院校:
内蒙古农业大学
毕业日期:
2003
所获证书:
毕业证
第一外语:
英语
等级水平:
国家四级
第二外语:
无
等级:
无
培训及教育经历
于2003年毕业于内蒙古农业大学生物工程学院
工作经历
2005年12月-2007年11月,伊利集团原奶事业部质量管理处担任品控专员,;
2007年12月-2008年6月,伊利集团原奶事业部东北区域担任质量主管,;
2009年3月-至今,浙江一鸣食品有限公司担任畜牧主管,
工作能力及特长
1 奶源生产各控制点的监控
主要包括牧场、小区兽药管理、饲养饲喂、挤奶过程监控、奶车运输等四方面内容。
2 体系的建立与推广
建立质量9000管理体系,编写质量手册、作业指导书等。
3 奶源质量问题的预防及控制
主要针对理化指标偏低、异常奶(酒精阳性、抗生素阳性、掺假等)、微生物较高等问题,形成预防及控制方案。
4 根据生产部门要求对奶源分级
应生产部门包括液奶、奶粉、酸奶要求,以理化指标、基础设施建设、微生物等为指标,对奶源分级,使奶源得到合理利用。
5 “优质优价”价格体系的建立
以价格杠杆推动整体质量提升,使原奶价格与质量指标相对应。
6 标准化奶站建立与推广
参与利乐公司和伊利共同开展原奶品质提升项目,量化奶源生产各CCP点权重,最后形成标准化奶站评估方案。
7 对相关品控人员培训
主要是操作规范及体系方面相关培训。
8 建立奶源质量追溯及预警制度
个人自传
笔上得来终觉浅,绝知此事要躬行
求职意向
工作地点:
内蒙古.呼和浩特
简历更新日期:
所求职位:
行 业:
乳业
职位类别:
经营/管理类
所求职位2:
行业二:
职位类别二:
所求职位3:
行业三:
职位类别三:
求职方式:
全职
月薪要求:
6001-7000元
简历标签:畜牧经理 生物技术 乳业 研发 技术 经营 管理
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