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2009年9月-2013年7月,安徽农业大学　园艺专业,获得农学学士，毕业证。

1.数据分析小组业绩并提出改善方案；了解员工个性，及时沟通，创造良好的团队氛围； 
2.定期总结并反馈小组的整体业绩和小组在整个部门的排名情况以及组内出现的关于每个员工的动态等问题。 
3.根据公司业务需求对所属员工进行定期培训与指导，调整业务目标。 
4.电话与酒店沟通顾客的订单能否确认的问题，更好的了解一线员工的状态和处境，从而更好的制定出解决问题的方法。 
5.处理售后问题。

特别热爱乒乓球这项体育运动。

我是一个性格外向，不骄不躁，相对沉稳的女孩，对自己的人生有明确目标，有良好的身体素质，不怕艰苦，不怕生存环境恶劣，是个很执着的人。 
我的人生目标是从事一份与农业管理相关的行业，我认为大部分行业的管理原理都是相通的，所以第一份工作先在艺龙这家人员管理方面相对较为系统的公司进行学习磨练，今后希望继续在农业方面贡献自己微薄的力量。